Когда управление командой становится слишком обременительным

Вы управляете большим количеством людей, чем когда-либо, при гораздо меньшей поддержке. Обязанности множатся, а ресурсы — нет. И хотя вы должны мыслить стратегически и концентрироваться на общей картине, вы часто увязаете в ежедневной перестрелке. Каждыйперегруженный руководитель чувствует себя в ловушке своего собственного управленческого ада.