Из-за остановки экономики не было отчётов о занятости. Вот что это могло бы сказать об экономике.

Если вам кажется, что первая пятница месяца не была такой, как прежде, без возможности изучить популярный ежемесячный отчёт Бюро трудовой статистики о занятости, не волнуйтесь. Вы, вероятно, не так уж много потеряли.

В то время как Бюро трудовой статистики США (BLS) замолчало из-за закрытия экономики в Вашингтоне, другие отчеты, не связанные с правительственными данными, указывают на то, что рынок труда в сентябре продолжал функционировать.

Консенсус-прогноз Dow Jones предполагал рост числа рабочих мест вне сельского хозяйства на 51 000, при этом уровень безработицы оставался на уровне 4,3%.

Высокочастотные данные, включающие объявления о вакансиях, данные о заработной плате в частном секторе и данные по первичным заявкам на пособие по безработице по каждому штату, указывают на то, что, хотя рост занятости по-прежнему слабый, рынок труда в целом не рухнет, по крайней мере, в ближайшее время.

«В такие моменты мы сражаемся с армией, которая у нас есть, когда критически важно понять, находится ли экономика в переходном состоянии», — заявил президент Федерального резервного банка Чикаго Остан Гулсби в интервью CNBC в пятницу. «Это то, что у нас есть, и пока это по-прежнему указывает на довольно стабильный рынок труда».

Федеральный резервный банк Чикаго — одна из организаций, стремящихся предоставить альтернативу данным BLS, которые подверглись жесткой критике со стороны Белого дома до закрытия банка на этой неделе.

Хотя это совпадение и было совпадением, в сентябре Центральный банковский округ представил собственную панель данных, измеряющую ключевые показатели рынка труда, включая уровень безработицы, уровень найма и уровень увольнений.

Итог: уровень безработицы остался на уровне 4,3%, хотя еще одна-две сотые пункта подняли бы его до 4,4% — самого высокого уровня с октября 2021 года, но все еще низкого по историческим меркам.

Другие негосударственные данные показали схожие тенденции: условия в целом смягчаются, а доступность рабочих мест постепенно сокращается.

Однако работодатели по-прежнему неохотно расстаются с работниками, учитывая уроки пандемии COVID-19, когда за волной увольнений на начальном этапе последовала колоссальная задача по заполнению этих рабочих мест. В какой-то момент количество открытых вакансий превышало количество доступных сотрудников более чем в два раза.

«Многие новички на рынке труда, молодые специалисты, недавние выпускники и те, кто уже безработный, испытывают трудности с выходом на рынок труда», — сказал Кори Штейл, старший экономист сайта Indeed, предлагающего обширный набор данных о рынке труда. «Независимо от уровня безработицы, тот факт, что людям требуется больше времени на поиск работы, является признаком определённых экономических трудностей в некоторых домохозяйствах».

По данным Indeed, по состоянию на 26 сентября число вакансий снизилось примерно на 8,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это более резкое падение, чем 5,5%, отраженные в данных Бюро трудовой статистики, которые охватывают только август.

По словам Штале, более общие тенденции указывают на неравномерность рынка труда: такие профессии, как здравоохранение, продолжают процветать, в то время как другие области отстают.

«В целом дела обстоят довольно неплохо, но значительная часть новых рабочих мест, вакансий и найма сотрудников приходится на сферу здравоохранения, поэтому сложно сказать, что рынок труда полностью сбалансирован, поскольку он не предоставляет равных возможностей представителям разных профессий», — сказал он.

Данные Бюро трудовой статистики (BLS) также показали довольно заметный перекос в сторону профессий, связанных со здравоохранением, за которыми следуют сфера бизнеса и профессиональных услуг, досуга и гостеприимства. Государственное управление было лидером, но смягчило свои обязательства после того, как президент Дональд Трамп в январе вступил в должность, пообещав сократить федеральный фонд оплаты труда.

«Сейчас хорошее время для работы медсестрой, но не самое лучшее для работы разработчиком программного обеспечения», — добавил Штале. «Важно учитывать и эту раздвоенность рынка труда, а не только общий баланс и общую статистику».

Другие показатели рисуют схожую картину, хотя данные ADP о занятости в частном секторе за сентябрь показали сокращение на 32 000 рабочих мест, а в августе – ещё и потерю 3 000. ADP также порой критиковали за несоответствие данным Бюро трудовой статистики (BLS). Тем не менее, отчёты компании стали более внимательно изучаться после того, как она сообщила о замедлении рынка труда задолго до того, как Бюро трудовой статистики (BLS) снизило свои показатели, также продемонстрировав слабую картину найма.

Из-за приостановки работы пропал не только ежемесячный счет заработной платы в несельскохозяйственном секторе: Министерство труда также не опубликовало еженедельный подсчет первичных заявок на пособие по безработице.

На помощь пришел Goldman Sachs, подсчитавший, что данные о поданных на уровне штатов претензиях указывают на общее количество в 224 000 по стране — немного больше, чем на предыдущей неделе, но в целом соответствует тенденциям, наблюдавшимся в течение большей части года.

Помимо простого подсчета рабочих мест или заработной платы, данные о расходах также могут быть полезным косвенным показателем.

Данные Bank of America по кредитным и дебетовым картам показали устойчивый рост расходов в сентябре. Общие расходы по картам за неделю, закончившуюся 27 сентября, увеличились на 2,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

«Рост расходов остаётся стабильным, несмотря на неопределённые данные по рынку труда. Мы продолжим следить за этой дихотомией», — заявила экономист BofA Шрути Мишра в клиентской записке.

Аналогичным образом, индекс малого бизнеса Fiserv показал, что годовые продажи и транзакции выросли на 2,3% в сентябре, что отражает тот же темп роста за последние три месяца.

Однако другие показатели малого бизнеса демонстрируют слабость.

«Сейчас мы видим, что во многих компаниях есть вакансии. К сожалению, очень немногие из них заполняются», — заявил в пятницу CNBC Билл Данкельберг, главный экономист Национальной федерации независимого бизнеса. «Поэтому планы по их заполнению всегда очень оптимистичны, но когда страсти утихают, оказывается, что рабочих мест действительно создается очень мало».