Technologieunternehmen warnen vor neuen Gehaltsnormen für Fachkräftevisa

Technologie- und Versorgungsunternehmen lehnen Pläne der Regierung ab, die Gehaltsanforderungen für die Erteilung eines Arbeitsvisums für hochqualifizierte Fachkräfte in den Niederlanden zu erhöhen, berichtete das Financieele Dagblad am Donnerstag.

Um den Missbrauch des Visumsystems zu unterbinden, will die Regierung den Mindestlohn erhöhen. Die Unternehmen warnen jedoch, dass es dadurch schwieriger werde, das benötigte Personal zu finden.

Derzeit muss ein „Wissensmigrant“ aus einem Nicht-EU-Land unter 30 Jahren mindestens 4.171 Euro verdienen, um ein Visum zu erhalten. Es gibt jedoch Pläne, dieses Einkommen auf bis zu 600 Euro zu erhöhen. „Das wäre eine enorme Summe, insbesondere für kleine Firmen“, sagte Theo Henrar, Vorsitzender des Arbeitgeberverbands der Elektrotechnikbranche FME, der Zeitung.

Die Regierung möchte die Gehaltsanforderungen erhöhen, nachdem ein Bericht von Inspektoren des Sozialministeriums darauf hingewiesen hatte, dass das System weit verbreitet missbraucht wird.

Im vergangenen Jahr erklärte der Chefinspektor des Sozialministeriums, Rits de Boer, dass „diese Form der Migration eher vom Gehalt als vom Wissen angetrieben wird“.

Inspektoren seien auf „Friseure, Kabelleger, Reinigungskräfte, Lohnbuchhalter, Mitarbeiter im Gastgewerbe und in Nagelstudios gestoßen“, die mithilfe des Programms in die Niederlande gebracht worden seien, sagte er.

Die Abgeordneten werden am Donnerstag über mögliche Änderungen des Systems debattieren.