IGAS stelt 40 dagen schorsing voor chirurg in Faro Ziekenhuis voor
De beslissing maakt deel uit van de conclusies van de IGAS met betrekking tot de disciplinaire procedure die de lokale gezondheidsdienst van de Algarve heeft aangespannen tegen een senior chirurg die in april 2023 door Dr. Diana Pereira werd aangeklaagd wegens slechte klinische praktijken.
De klachten waren gebaseerd op situaties die medische nalatigheid zouden kunnen opleveren op de afdeling Algemene Chirurgie van het Faro Ziekenhuis, dat destijds behoorde tot het zogenoemde Algarve University Hospital Center.
In het document, dat Diana Pereira op sociale media openbaar maakte en dat zij zelf aan Lusa bevestigde, bewees IGAS dat de arts door zijn nalatig gedrag de algemene en bijzondere plichten die hem waren opgelegd, had geschonden.
Hij heeft derhalve vijf disciplinaire overtredingen begaan, zoals uiteengezet in de aanklacht. Hij is van mening dat artikel 328 van het Arbeidswetboek voor elke overtreding voorziet in een sanctie van 20 dagen schorsing, met verlies van loon en anciënniteit.
Hij voegt er echter aan toe dat, gelet op de specifieke sanctiemaatstaf en rekening houdend met het evenredigheidsbeginsel, het voorstel is om één enkele disciplinaire sanctie op te leggen van 40 dagen schorsing met verlies van loon en anciënniteit.
Dokter Diana Pereira, momenteel werkzaam in het São João-ziekenhuis in Porto, noemde de schorsingsstraf "zeer kort, gezien alles wat uiteindelijk is bewezen" in het proces.
"Het is oneerlijk; ik vind dat de patiënten veel meer verdienden. Dit is ook slechts het disciplinaire proces, want daarna komt het strafrechtelijke proces, en daar zullen zeker andere straffen volgen, niet alleen de schorsing van 40 dagen," benadrukte hij.
De arts, die destijds haar chirurgische coschappen liep in het Faro-ziekenhuis, zei dat ze met de klacht wilde dat de hoofdchirurg "werd verhinderd om door te gaan met de dingen die hij deed, zonder toewijding, en dat hij er ook iets van zou leren."
"Volgens de informatie die ik heb, is hij [de dokter] sinds ik een klacht heb ingediend, nooit meer de hoofdchirurg bij operaties geweest. Hij is nog steeds aan het werk, maar met veel minder verantwoordelijkheden", benadrukte hij.
Volgens IGAS ligt de bevoegdheid om de schorsing van 40 dagen met verlies van loon en anciënniteit aan de arts op te leggen bij de Raad van Bestuur van de Algarve Local Health Unit (ULS), de werkgever en de entiteit die de disciplinaire procedure heeft gestart.
In een schriftelijk antwoord aan Lusa stelde de raad van bestuur van ULS Algarve dat zij “nog niet op de hoogte is gesteld van het definitieve besluit van IGAS over het bovengenoemde proces.”
Volgens IGAS hebben de klachten die Diana Pereira heeft ingediend geleid tot vier disciplinaire onderzoeken, die zijn gestart tussen april 2023 en december 2024.
Aangezien alle rapporten zijn doorgestuurd naar de gerechtelijke politie en het Openbaar Ministerie, en er nog strafrechtelijke procedures lopen over dezelfde zaken, en overeenkomstig artikel 371 van het Wetboek van Strafrecht, mag IGAS de inhoud en documentatie van deze procedures niet openbaar maken, zo stelt de IGAS in een nota aan Lusa.
In het document wordt ook verduidelijkt dat ‘de auteur van de klacht niet het doelwit is van een lopend proces bij de Algemene Inspectie’.
In september vorig jaar concludeerde de Orde van Artsen (OM) dat er bewijs was van disciplinaire overtredingen door twee artsen in het ziekenhuis van Faro, in het kader van de zaak over vermeende wanpraktijken op de afdeling Chirurgie van die eenheid.
De klinische onderzoeken werden gestart nadat Diana Pereira klaagde dat er sprake was geweest van nalatigheid en schending van de landwet door een groep patiënten die tussen januari en maart 2023 werden behandeld op de afdeling Algemene Chirurgie van de afdeling Faro.
In juni 2023 werden twee chirurgen door het OM preventief voor zes maanden geschorst en startte het Openbaar Ministerie een onderzoek naar de zaak.
Foto: Bruno Filipe Pires
Barlavento
