Wanneer het managen van uw team te veel wordt

Je geeft leiding aan meer mensen dan ooit , met veel minder ondersteuning. Verantwoordelijkheden nemen toe, maar de middelen niet. En hoewel je strategisch zou moeten denken en je op het grote geheel zou moeten richten, zit je vaak vast in de dagelijkse vuurgevechten. Elkeoverweldigde leider voelt zich gevangen in zijn eigen specifieke versie van managementhel.