Die Beschäftigung unter Ausländern wächst viermal schneller als unter Spaniern: Woher kommen die über drei Millionen Einwanderer und was machen sie?

Die Beschäftigung unter Ausländern wächst viermal schneller als unter Spaniern. Dies spiegelt sich in den Aufzeichnungen der Sozialversicherungsträger nach Herkunftsländern wider und bestätigt einmal mehr die Bedeutung der Arbeitsmigranten für den nationalen Arbeitsmarkt und die Nachhaltigkeit des Rentensystems. Woher kommen die über drei Millionen in Spanien beschäftigten ausländischen Arbeitnehmer und was machen sie? Die Statistiken zeigen einige Trends, die sich festigen, und andere, die sich im Zuge der Debatte über den Beitrag der Einwanderung für unser Land erst herauskristallisieren.

Im letzten Jahr ist die durchschnittliche Zahl der Sozialversicherungsmitglieder um 2,26 % gestiegen. Das entspricht 482.397 mehr Beitragszahlern und liegt nun bei 21,86 Millionen Mitgliedern. Dieser Rekord ist jedoch nicht ausschließlich der spanischen Bevölkerung zu verdanken. Im Gegenteil, es waren die Ausländer, die die Beschäftigung proportional vorangetrieben haben. Waren im Juli 2024 2.892.763 Ausländer bei der Sozialversicherung angemeldet, waren es im Juli 2025 bereits 3.091.348, was einem Anstieg von 198.585 Beitragszahlern entspricht und einer jährlichen Wachstumsrate von 6,9 % entspricht. Diese Rate ist mehr als viermal so hoch wie die 1,5 % unter den Arbeitnehmern mit spanischer Staatsangehörigkeit , bei denen im gleichen Zeitraum 283.812 Mitglieder hinzukamen, was einem Anstieg von 18.490.343 auf insgesamt 18.774.155 entspricht.

„Spanien ist ein gastfreundliches und integratives Land. Die Zahl von über drei Millionen ausländischen Arbeitnehmern zeigt, dass sie sich für unser Land entschieden haben, um ihr Leben und ihre Talente zu entwickeln, zum Wirtschaftswachstum beizutragen und unsere Zukunft zu sichern“, erklärte die Ministerin für Inklusion, soziale Sicherheit und Migration gestern. In einer Erklärung anlässlich der Veröffentlichung von Daten zur ausländischen Zugehörigkeit fügte Elma Saiz hinzu: „Immer mehr Menschen aus anderen Ländern arbeiten in Sektoren mit hoher Wertschöpfung, in denen ihre Erfahrungen und Fähigkeiten für den beruflichen Aufstieg unerlässlich sind.“ Sie schloss: „Sie sind Kollegen in unserem Arbeits- und Alltagsleben, die unserer Gesellschaft Kultur, Menschlichkeit und Wohlstand verleihen.“

Tatsächlich zeigen die Statistiken einen Trend zu einem Anstieg der Einwandererzahlen in den Sektoren mit der höchsten Wertschöpfung, wie etwa im Finanzsektor (wo die Beschäftigung im letzten Jahr um 8,1 % zunahm), im Bereich der freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Tätigkeiten (6,3 %) sowie im Informations- und Kommunikationssektor (5,7 %). Zu den Sektoren mit dem stärksten Wachstum zählen jedoch Transport und Lagerung (30,2 %), die Wasserversorgung (12,6 %) und das Baugewerbe (10,8 %). Die Sektoren mit der größten Präsenz ausländischer Arbeitnehmer sind nach wie vor das Gastgewerbe (wo fast 30 % der Arbeitnehmer Einwanderer sind) , die Landwirtschaft (wo sie über 25 % ausmachen) und das Baugewerbe (wo sie mehr als 22 % ausmachen).

Der Trend ist insbesondere seit der Arbeitsmarktreform eindeutig: Ausländer besetzen vier von zehn neuen Arbeitsplätzen und stellen mittlerweile mehr als 14 % der Sozialversicherungsbeitragszahler. Ausländische Arbeitskräfte festigen damit ihre Position als Motor der Beschäftigung, und das kurz vor der massenhaften Regularisierung von 900.000 Einwanderern . Dieses Ziel hat sich die Regierung mit der Reform des Einwanderungsgesetzes gesetzt und ermöglicht es, in den nächsten drei Jahren die Marke von 22 Millionen Beitragszahlern zu erreichen.

Entgegen der Annahme, dass Einwanderung Spaniern Arbeitsplätze wegnimmt oder ihre Löhne senkt, haben aktuelle Studien von Organisationen wie Fedea und BBVA Research gezeigt, dass der Einfluss von Einwanderern auf den Arbeitsmarkt im Allgemeinen begrenzt oder neutral ist und im Gegenteil zur Schaffung von Arbeitsplätzen in Sektoren beiträgt, in denen Arbeitskräftemangel herrscht. Tatsächlich warnt die staatliche Arbeitsvermittlungsstelle (SEPE) selbst in ihren Trendberichten, dass Einwanderung dazu beiträgt, das Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zu mildern und in Sektoren wie dem Baugewerbe und dem Gastgewerbe „eine grundlegende Rolle“ spielt.

In diesem Zusammenhang fordert das spanische Ministerium für öffentliche Arbeiten (SEPE) den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte zur Besetzung freier Stellen in Spanien. Trotz der hohen Arbeitslosigkeit zögern viele spanische Arbeitslose, gering qualifizierte Stellen zu besetzen. Anders ausgedrückt: Einwanderer nehmen den Spaniern nicht die Arbeitsplätze weg. Vielmehr besetzen sie in vielen Fällen prekärere Positionen, die Spanier nicht gerne besetzen.

Woher kommen die ausländischen Arbeitskräfte? 31 % sind Arbeitnehmer aus Ländern der Europäischen Union, die restlichen 79 % kommen aus dem Rest der Welt. Die wichtigsten Herkunftsländer sind acht, und zwar in dieser Reihenfolge: Marokko, Rumänien, Kolumbien, Italien, Venezuela, China, Peru und die Ukraine . 357.492 Marokkaner sind sozialversichert, 85,4 % mehr als vor zehn Jahren. Doch sie sind nicht diejenigen, die in den letzten zehn Jahren am stärksten gewachsen sind: Die Zahl der Venezolaner ist um 1.126 % gestiegen, von nur 16.499 im Jahr 2015 auf 202.242 im Jahr 2025. Im gleichen Zeitraum hat die Zahl der Kolumbianer um 347 % auf 250.885 Beitragszahler zugenommen. Die Zahl der Peruaner beträgt nun 97.953, ein Anstieg um 198 %; Die Ukrainer, deren Mitgliederzahl sich seit der russischen Invasion erholt hat, haben sich um 103 % auf insgesamt 78.712 erhöht. Die Chinesen haben seit 2015 um 34 % zugenommen und sind nun bei 126.079 Mitgliedern. Die Rumänen haben um 17 % zugenommen und zählen nun 342.603 Beitragszahler.