Kanada Postası, posta grevini sona erdirmek için sendikaya yeni teklifler sunuyor
Kanada Postası'nıngrevdeki posta işçilerinin sendikasına sunduğu yeni teklifler, daha önce teklif edilen imza primini kaldırıyor ve hem şirketin iş gücünü hem de kapanması "yasak" olan postane sayısını azaltmayı öneriyor.
Cuma günü sunulan teklifler, federal hükümetin kamu kuruluşunun posta dağıtım hizmetlerinde yaptığı değişiklikleri protesto etmek için geçen hafta ulusal grev başlatan Kanada Posta İşçileri Sendikası (CUPW) ile müzakereli bir anlaşmaya varmak için yapılan son teklif olma özelliğini taşıyor.
Şirketten yapılan açıklamada, "Canada Post'un yeni teklifleri, şirketin uzun vadede çalışanlara iyi işler ve faydalar sağlarken karşılayabileceği sınırlar dahilindedir" denildi.
CUPW yaptığı açıklamada, tekliflerin "posta çalışanlarının, ailelerimizin ve bize bağımlı halkın ihtiyaçlarını karşılayıp karşılamadığını belirlemek için" dikkatlice inceleneceğini söyledi.
Hikaye reklamın altında devam ediyor
CUPW'nin kentsel ve kırsal pazarlık birimlerine yapılan teklifler, Kanada Postası'nın Mayıs ayında sunduğu "en iyi ve son tekliflerin" çoğunu koruyor; bunlar arasında dört yıl içinde yüzde 13'lük bir bileşik ücret artışı da yer alıyor.
Şirket ayrıca, öngörülemeyen enflasyonu yansıtan bir geçim maliyeti ödeneğiyle birlikte, yan haklar, emeklilik ve tatil ücretlerinde iyileştirmeler sunuyor.
Ancak Canada Post, şirketin kötüleşen mali durumu nedeniyle çalışan başına 500 ila 1.000 dolar arasında imza bonusunun artık söz konusu olmadığını söyledi.
Nova Scotia'daki grevdeki Kanada Postanesi çalışanları, yerel milletvekillerine lobi yapma hedefini belirledi
Şirket ayrıca, hafta sonları paket dağıtımı için yeni yarı zamanlı pozisyonlar önermeye devam ediyor ve bunun "daha esnek ve uygun fiyatlı bir posta hizmeti oluşturulmasına yardımcı olacağını" söylüyor.
Sendika, bir yıldan uzun süren ve geçen kış posta çalışanlarının bir aydan fazla süre iş bırakmasına neden olan müzakereler boyunca bu stratejiye şiddetle karşı çıktı.
Hikaye reklamın altında devam ediyor
İş Bakanı Patty Hajdu ve diğer hükümet yetkilileri, Kanada Postası'nın Cuma günü yaptığı açıklamaya göre grevin şirketin "kritik mali durumunu" daha da kötüleştirdiğini ve müşterileri diğer kuryelere yönlendirdiğini belirterek, iki tarafı greve son verecek bir anlaşmaya hızla varmaya çağırdı.
Kanada Postası başlangıçta son tekliflerini geçen Cuma günü sunmayı planlıyordu ancak federal hükümetin şirketin faaliyetlerine yönelik önerilen değişiklikleri açıklamasının ardından "yeniden değerlendirme" yapması gerektiğini söyledi.
Günün en önemli haberlerini, siyasi, ekonomik ve güncel olay başlıklarını günde bir kez e-posta kutunuza alın.
Şirkete ayrıca, daha sonra gereksiz olduğu düşünülen bazı kırsal postaneleri kapatma ve teslimat standartlarını gevşetme yetkisi verilecek.
Kanada Postası hükümetin değişikliklerini kabul etti ve bunları uygulamaya koymak için bir plan hazırlaması için 45 gün süre tanındı.
Hikaye reklamın altında devam ediyor
Kanada Postası'ndaki bir diğer grev nedeniyle posta hizmetlerine olan güven azalıyor
Şirket Cuma günü yaptığı açıklamada, yeni tekliflerinin kentsel iş gücünün "büyüklüğünü yönetmek için adil ve dengeli bir yaklaşım" önerdiğini ve gelecekte "daha küçük ve daha esnek" olacağını söyledi.
Bu, işsiz kalan çalışanlara ayrılmaya karar verene kadar tam ücret sağlayan "ömür boyu iş güvencesi" hükmünün kaldırılmasını, bunun yerine ödeme bazlı "ayrılış teşvikleri" ve kıdem bazlı istihdamı sürdürme haklarını içeren "şeffaf bir iş gücü ayarlama süreci" getirilmesini içeriyor.
Şirketten yapılan açıklamada, "İşten çıkarmalar, işten ayrılma teşvikleri ve kayıp teşvikleri gibi diğer önlemlerin azaltma hedeflerine ulaşmada yetersiz kalması durumunda kullanılacaktır" denildi.
"Önümüzdeki birkaç yıl içinde binlerce çalışanın emekliye ayrılacağı göz önüne alındığında, işgücünün azaltılması her zaman ilk tercih olacaktır, ancak bu dönüşümle tek seçenek bu olamaz."
Hikaye reklamın altında devam ediyor
Kanada Postası CEO'su Doug Ettinger, bu hafta Kanadalılara yazdığı açık mektupta , şirketin "aşırı personel" çalıştırdığını ancak yaklaşan emekliliklerin "çalışanlarımız üzerindeki etkiyi en aza indireceğini" söyledi.
Mektupta Lightbound'un Kanada Postası'na genel yeniden yapılanma kapsamında yönetim kadrosunu ve maaş bordrosunu küçültmesi yönündeki talimatından bahsedilmiyor.
Federal hükümet, Kanada Postanesi'ni modernize etme planlarını duyurdu
Yeni teklifler ayrıca, mevcut toplu sözleşmede postanelerin kapatılmasına ilişkin "yeni bir moratoryum" olarak nitelendirilen bir hükmün kaldırılmasını da öneriyor. Bu hükmün, büyük ölçüde banliyö veya kentsel alanlara dönüşen bölgelerdeki 493 ofisi kapatma yasağı kapsamına aldığını belirtiyor.
Kanada Postası, "Bu hükmün kaldırılması, Şirketin posta ağının, özellikle aşırı hizmet alan bu topluluklardaki Kanadalıların modern ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirilmesinde daha fazla esneklik sağlayacaktır" dedi.
“Ayrıca şirketin sınırlı kaynaklarını kırsal, uzak, kuzeydeki ve yerli topluluklardaki hizmetleri korumaya daha iyi odaklamasını sağlıyor.”
Hikaye reklamın altında devam ediyor
Kanada Postası ve hükümet, önerilen iş değişiklikleriyle kırsal ve yerli posta hizmetlerinin azaltılmayacağı veya ortadan kaldırılmayacağı konusunda defalarca güvence verdi.
Şirket, yılda 1 milyar dolar zarar ettiğini ve bu yıl 1,5 milyar dolar zarar etme yolunda olduğunu söylüyor.
Hükümetin önerileri, Sanayi Soruşturma Komisyonu'nun Mayıs ayında yayınladığı raporda yer alan tavsiyelerle örtüşüyor. Komisyon, Kanada Postası'nın "fiilen iflas etmiş" olduğunu ve mali açıdan ayakta kalabilmesi için acil reformlara ihtiyaç duyduğunu belirtti.