ACM поддерживает Picnic: «Коллективный договор супермаркета невыгоден для интернет-супермаркетов и потребителей»

Нидерландское управление по делам потребителей и рынков (ACM) направило письмо уходящему министру социальных дел Ван Хиджуму. Вскоре ему предстоит решить, будет ли продлено освобождение от уплаты налогов, предоставленное интернет-супермаркетам. До сих пор коллективный договор супермаркетов не распространялся на такие компании, как Picnic и Flink, и они могли работать на других условиях.

Представитель ACM Рик ван Тол сообщил телеканалу RTL Z, что в целях прозрачности это письмо было опубликовано в четверг, но оно было отправлено ещё в июне. Ван Тол добавил, что это рекомендация для кабинета министров, но окончательное решение кабинет должен принять сам.

Нидерландское управление по делам потребителей и рынков (ACM) вмешивается в затянувшийся спор этим письмом. Picnic называет себя «супермаркетом на колесах» и, помимо прочего, работает иначе, чем обычный супермаркет, поскольку не имеет физических магазинов. Поэтому оплата труда сотрудников осуществляется в соответствии с коллективным трудовым договором для сектора интернет-торговли продуктами питания.

Профсоюзы FNV и CNV не согласны с этим, утверждая, что этот коллективный договор менее выгоден для работников, чем тот, который действует в «обычных» супермаркетах, например, потому что работники, работающие по второму коллективному договору, получают надбавки за работу в выходные. Однако интернет-супермаркеты также являются супермаркетами и, следовательно, должны подпадать под действие того же коллективного договора.

Суд в Арнеме недавно согласился с этим, правда, в отношении коллективного трудового договора, действующего на период до 1 июля 2023 года. Поскольку на период после этого, до 1 июля этого года, действовало исключение — так называемое освобождение — предоставленное в прошлом году бывшим министром Кариен ван Геннип.

Ван Геннип объявил коллективный договор супермаркетов общеобязательным, то есть распространяющимся на весь сектор, но сделал исключение для интернет-супермаркетов, надеясь, что профсоюзы и компании сами найдут решение проблемы коллективных переговоров. Однако пока это не увенчалось успехом; более того, интернет-супермаркеты надеются получить исключение и для своего нового коллективного договора.

Коллективный договор в сфере электронной коммерции на самом деле немного удешевляет жизнь таким компаниям, как Picnic. У них есть конкурентное преимущество.

Компания заявляет, что если Picnic подпадёт под действие коллективного трудового договора супермаркета, это приведёт к росту затрат на рабочую силу. Пока неясно, как это отразится на ценах. Однако, по данным Нидерландского управления по делам потребителей и рынков (ACM), Picnic «выразила обеспокоенность по поводу влияния на свою деятельность потенциального признания коллективного трудового договора LMB общеобязательным». По всей видимости, Picnic будет сложнее конкурировать, если подпадёт под действие коллективного трудового договора супермаркета.

По данным Нидерландского управления по делам потребителей и рынков (ACM), конкуренция между супермаркетами приводит к снижению цен для потребителей и повышению качества товаров и услуг. Они также отмечают нынешнее «внимание к безопасности жизни в целом и высоким ценам на продукты питания в частности». Кстати, обзор Ассоциации потребителей, опубликованный в середине декабря, показал, что только супермаркеты Poiesz и Spar были дороже Picnic.

В этом видео мы подробно разберем цены в супермаркетах и выясним, кто на самом деле ими управляет.