Czy osoby mówiące po angielsku nadal mają przewagę na rynku pracy w Hiszpanii?

Wiodący hiszpański dziennik El País twierdzi, że sama znajomość języka angielskiego nie jest już wystarczająca na dzisiejszym rynku pracy w Hiszpanii, a kolejny raport wskazuje, że dziesiątki tysięcy wakatów nie jest obsadzanych, ponieważ kandydaci nie znają wystarczająco dobrze języka angielskiego.

Znajomość języka angielskiego jest powszechnie uznawaną zaletą przy staraniu się o pracę w Hiszpanii, ale czy to wystarczy, aby się wyróżnić, czy też trzeba wykazać się większymi umiejętnościami i jeszcze większymi zdolnościami językowymi?

Mónica Pérez, dyrektor ds. komunikacji i badań w InfoJobs, powiedziała dla El País , że „obecnie znajomość języków obcych nadal stanowi ważną przewagę konkurencyjną na hiszpańskim rynku pracy”, ale uważa, że w wielu sektorach i na wielu stanowiskach dobra znajomość światowego lingua franca nie wyróżnia już kandydata na tle pozostałych.

Według Péreza mówienie po angielsku stało się dla Hiszpanów tak ważną umiejętnością na rynku pracy, że o ile nie ubiegasz się o stanowisko, do którego potrzebny jest rodzimy użytkownik języka angielskiego w międzynarodowej firmie, nie zapewni ci to przewagi nad innymi.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Zawody, które możesz wykonywać w Hiszpanii, nie znając języka hiszpańskiego

César Martínez, profesor zasobów ludzkich na Uniwersytecie Papieskim Comillas, twierdzi, że „osiągnięcie poziomu średniozaawansowanego, odpowiadającego B2, stało się minimalnym standardem prowadzenia profesjonalnej rozmowy”, więc wielu Hiszpanów prawdopodobnie już go osiągnęło.

Najwyraźniej wielu profesjonalistów z agencji pracy uważa, że teraz trzeba mówić trzecim językiem, żeby mieć przewagę nad innymi.

„Posługiwanie się trzecim językiem może być wielką zaletą na niektórych rynkach. Krótko mówiąc, obecny rynek pracy ceni wielojęzyczność jako część bardziej kompletnego i elastycznego profilu” – powiedział Miguel Mercado, dyrektor krajowy Randstad Professional, w wywiadzie dla El País.

Eksperci twierdzą, że język niemiecki jest nadal wysoko ceniony w przypadku kierunków technicznych i przemysłowych, podczas gdy język francuski cieszy się dużym zainteresowaniem w sektorze usług i handlu międzynarodowego.

W rzeczywistości język niemiecki jest jednym z języków, który generuje najwyższe średnie wynagrodzenie w ofertach pracy publikowanych na portalu InfoJobs.

CZYTAJ TAKŻE: Nie angielski - języki powiązane z dobrze płatnymi pracami w Hiszpanii

Wzrósł również popyt na języki takie jak portugalski ze względu na znaczenie Brazylii w niektórych sektorach, a także język włoski w branży modowej, projektowej i spożywczej.

Znajomość języków takich jak mandaryński, arabski i japoński również jest bardzo pomocna w zdobywaniu stanowisk w firmach prowadzących działalność w Azji i na Bliskim Wschodzie.

Wszystko to z pewnością wskazuje na to, że osoby mówiące po angielsku nie są już postrzegane jako coś „wyjątkowego” na hiszpańskim rynku pracy.

Czy to oznacza, że znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego nie może być głównym powodem ubiegania się o pracę w Hiszpanii?

Według Niccolò del Monte, dyrektora generalnego międzynarodowej firmy edukacyjnej Education First (EF) w Hiszpanii, około 50 000 stanowisk w Hiszpanii pozostaje nieobsadzonych z powodu braku znajomości języka angielskiego.

Ostrzegł również, że znajomość języka angielskiego wśród młodych ludzi w Hiszpanii spadła w ciągu ostatnich dziesięciu lat.

Z niedawnego badania firmy wynika również, że jedna trzecia stanowisk dla specjalistów powyżej 40. roku życia pozostaje nieobsadzona, ponieważ kandydaci nie znają wystarczająco dobrze języka angielskiego.

Oznaczałoby to, że około 90 procent ofert pracy wymaga wysokiego poziomu znajomości języka angielskiego, podczas gdy tylko około 33 procent Hiszpanów posiada taki poziom.

Według badania, Hiszpanie posługują się językiem angielskim na wyższym poziomie niż Francuzi i Włosi, ale na niższym niż Portugalczycy i Niemcy.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Dlaczego Portugalczycy mówią po angielsku o wiele lepiej niż Hiszpanie?

Del Monte przyznał jednak, że obecnie wiele firm wymaga znajomości także innych języków oprócz angielskiego.

Dyrektor zarządzający PageGroup, José Castellanos, potwierdził, że stałe doskonalenie zawodowe, takie jak nauka i znajomość kilku języków, „jest niezbędne” dla rozwoju kariery.

Jeśli więc szukasz pracy w Hiszpanii i znasz już język angielski i hiszpański, możesz poszerzyć swoje umiejętności i rozpocząć naukę trzeciego języka, aby naprawdę się sprawdzić.

Niemniej jednak Twoja biegła znajomość języka angielskiego może być najważniejszym powodem, dla którego otrzymasz dane stanowisko.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Dziesięć rzeczy, które chciałbym wiedzieć, zanim zacząłem uczyć angielskiego w Hiszpanii