Kiedy zarządzanie zespołem staje się zbyt dużym wyzwaniem
Aldo Pavan/Getty Images
Zarządzasz większą liczbą osób niż kiedykolwiek wcześniej, mając znacznie mniejsze wsparcie. Obowiązki się mnożą, ale zasoby pozostają takie same. I chociaż powinieneś myśleć strategicznie i skupiać się na szerszym kontekście, często tkwisz w codziennej walce wręcz. Każdyprzytłoczony lider czuje się uwięziony w swojej własnej, specyficznej wersji piekła zarządzania.
Harvardbusiness
