Lufthansa lancia la sua più grande corsa allo shopping della storia e licenzia migliaia di dipendenti

• Lufthansa ha annunciato la più grande modernizzazione della flotta nella storia della compagnia, che prevede l'acquisto di oltre 230 nuovi aeromobili entro il 2030, di cui 100 a lungo raggio.
• Entro il 2030 si prevede di eliminare circa 4.000 posti di lavoro in tutto il mondo, la maggior parte dei quali in Germania.
• Il Gruppo ritiene che l'implementazione di queste attività consentirà di conseguire un significativo incremento della redditività entro la fine del decennio.

Lufthansa ha pubblicato i suoi piani strategici e i nuovi obiettivi finanziari a medio termine durante il Capital Markets Day di Monaco. Il gruppo ha annunciato una riorganizzazione della cooperazione e della ripartizione delle responsabilità al suo interno, con l'obiettivo di raggiungere una collaborazione più stretta e interconnessa tra le divisioni del gruppo e le compagnie aeree. Ciò sfrutterà le sinergie e aumenterà l'efficienza, tra l'altro definendo chiaramente le responsabilità, promuovendo la collaborazione e accelerando i processi decisionali.

- La gestione dell'intera offerta commerciale a livello di gruppo (ad esempio la gestione della rete di collegamenti a corto e medio raggio per tutte le compagnie aeree che servono gli hub) aumenterà la produttività e l'efficienza - è stato indicato.

Si prevede che la più grande modernizzazione della flotta nella storia della compagnia sarà cruciale per la futura redditività di Lufthansa, con l'acquisto di oltre 230 nuovi aeromobili entro il 2030, di cui 100 a lungo raggio.

La trasformazione digitale aumenterà la produttività. Migliaia di posti di lavoro diventeranno superflui.

Lufthansa annuncia che proseguirà la sua trasformazione digitale nei prossimi anni. Tutte le funzioni IT saranno consolidate in un unico reparto di gestione e le unità e le competenze digitali saranno riunite in una nuova funzione centrale. Il gruppo sottolinea che i cambiamenti apportati dalla digitalizzazione e dal crescente utilizzo dell'intelligenza artificiale porteranno a una maggiore efficienza in molti settori e processi. Ammette di star analizzando quali attività non saranno più necessarie in futuro, ad esempio a causa della duplicazione del lavoro. Ha rivelato che prevede di eliminare un totale di circa 4.000 posti di lavoro in tutto il mondo entro il 2030, la maggior parte dei quali in Germania. Ha assicurato che ciò riguarderà le posizioni amministrative piuttosto che quelle operative e che l'intero processo sarà svolto "in consultazione con le parti sociali".

I risultati finanziari storici hanno la possibilità di essere migliorati

Il Gruppo prevede che l'implementazione di queste misure consentirà di raggiungere una crescita significativa della redditività entro la fine del decennio. Il comunicato pubblicato annuncia addirittura che supererà i risultati finanziari storici del Gruppo Lufthansa. Tra il 2028 e il 2030, si prevede che il margine EBIT rettificato si attesterà all'8-10%, il rendimento del capitale investito ante imposte al 15-20% e il flusso di cassa libero rettificato supererà i 2,5 miliardi di euro all'anno.

È stato sottolineato che, per proteggersi da potenziali crisi, Lufthansa manterrà un livello minimo di liquidità conservativo compreso tra 8 e 10 miliardi di euro. È stato inoltre confermato che la società rispetterà l'attuale politica dei dividendi, che prevede la distribuzione agli azionisti di una quota compresa tra il 20 e il 40% dell'utile netto consolidato.