Postes Canada présente de nouvelles offres au syndicat pour tenter de mettre fin à la grève postale
Les nouvelles offres de Postes Canada au syndicat des travailleurs des postes en grève suppriment une prime à la signature précédemment offerte et proposent de réduire à la fois les effectifs de l'entreprise et le nombre de bureaux de poste qui sont « hors de portée » de la fermeture.
Les offres présentées vendredi constituent la dernière tentative en date de parvenir à une entente négociée avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), qui a lancé une grève nationale la semaine dernière pour protester contre les changements apportés aux services de livraison du courrier de la société d'État par le gouvernement fédéral.
« Les nouvelles offres de Postes Canada sont dans la limite de ce que la Société peut se permettre tout en maintenant de bons emplois et des avantages sociaux pour les employés à long terme », a déclaré l'entreprise dans un communiqué.
Le STTP a déclaré dans un communiqué qu’il examinerait attentivement les offres « afin de déterminer si elles répondent aux besoins des travailleurs et travailleuses des postes, de nos familles et du public qui dépend de nous ».
Les offres aux unités de négociation urbaines et rurales du STTP maintiennent une grande partie de ce qui a été présenté comme les « meilleures et dernières offres » de Postes Canada en mai, y compris une augmentation salariale composée de 13 % sur quatre ans.
L’entreprise propose également des améliorations aux avantages sociaux, aux pensions et aux congés payés, ainsi qu’une allocation de vie chère qui reflète l’inflation imprévue.
Toutefois, une prime à la signature de 500 $ à 1 000 $ par employé n’est « plus sur la table », a déclaré Postes Canada, « en raison de la détérioration de la situation financière de l’entreprise ».
Les travailleurs en grève de Postes Canada en Nouvelle-Écosse se concentrent sur le lobbying auprès des députés locauxLes offres continuent également de proposer de nouveaux postes à temps partiel pour livrer des colis le week-end, ce qui, selon l'entreprise, « contribuerait à construire un service postal plus flexible et plus abordable ».
Le syndicat s'est fermement opposé à cette stratégie tout au long des négociations qui ont duré plus d'un an et ont vu les postiers faire grève pendant plus d'un mois l'hiver dernier.
La ministre de l'Emploi, Patty Hajdu, et d'autres représentants du gouvernement ont exhorté les deux parties à parvenir rapidement à un accord mettant fin à la grève, qui, selon Postes Canada, a encore aggravé sa « situation financière critique » et poussé les clients vers d'autres coursiers.
Postes Canada devait initialement déposer ses dernières offres vendredi dernier, mais a déclaré qu'elle devait « réévaluer » la situation après que le gouvernement fédéral a annoncé les changements proposés aux activités de l'entreprise.
Joël Lightbound, le ministre qui supervise Postes Canada, a déclaré la semaine dernière qu'Ottawa lèverait les barrières imposées par le gouvernement et permettrait à Postes Canada de convertir les adresses qui reçoivent encore la livraison à domicile en services de boîtes postales communautaires.
L'entreprise sera également autorisée à fermer certains bureaux de poste autrefois ruraux, jugés depuis inutiles, et à assouplir ses normes de livraison.
Postes Canada a accepté les changements proposés par le gouvernement et dispose de 45 jours pour élaborer un plan de mise en œuvre.
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