¿Qué trabajos están dando más dinero en Colombia? Especialistas lo revelan
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Colombia es una de las economías más importantes de Latinoamérica. Asimismo, le brinda grandes ventajas a quienes tengan experiencias laborales avanzadas y experimentadas. En el 2025, hay carreras que se han impuesto como las más redituables y recomendables a la hora de elegir. ¿Cuáles son las profesiones que dan más dinero en el país?
Según la Universidad Europea estos son los puestos más valorados en el país:
1. Gerentes y directores generalesLideran empresas o áreas estratégicas, toman decisiones clave y gestionan equipos grandes.
2. Directores de proyectos de tecnologíaGestionan proyectos tecnológicos, lideran equipos de desarrollo y supervisan la implementación de soluciones digitales.
3. Profesionales en banca y finanzasAnalistas financieros, gerentes de inversiones, banqueros de inversión y otros cargos relacionados.
4. Médicos especialistasCirujanos, anestesiólogos, cardiólogos, entre otros. Cursar años adicionales de formación hacen que sus salarios se eleven en comparación a otros.
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5. Abogados corporativosAsesoran empresas en temas legales, fusiones, adquisiciones y cumplimiento normativo. Sus salarios suelen ser altos, sobre todo en firmas internacionales.
6. Ingenieros de software y desarrolladoresDesarrollan aplicaciones, sistemas y soluciones tecnológicas. Su demanda comenzó a incrementarse en el último tiempo con el avance del mundo digital.
7. Pilotos comercialesOperan aeronaves en vuelos comerciales nacionales e internacionales.
8. Gerentes de marketing y ventasLideran estrategias de ventas, posicionamiento de marca y expansión comercial. Una institución o empresa depende de los métodos que se generen en estas áreas.
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¿Cómo se puede acceder a estos puestos?La posibilidad de acceder a estos puestos es posible. Pero es importante cumplir con ciertos requisitos. Entre ellos:
▪️Título Profesional:
Es fundamental contar con un título universitario en áreas relacionadas con el cargo,▪️Posgrados:
Muchas posiciones requieren especializaciones que luego, impactan en la remuneración salarial.▪️Experiencia Profesional:
Se requieren experiencias laborales relevantes que pueden ir de 3 a 5 años.▪️Habilidades blandas:
Buena comunicación, flexibilidad, manejo de grupos son algunas de las herramientas que se pueden aplicar para acceder a cargos importantes.▪️Capacitaciones constantes:
Nada mejor que alguien que estudia y sigue ampliando sus conocimientos a pesar de ya tener un título.
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