In den Niederlanden werden mehr Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern für gering qualifizierte Tätigkeiten eingestellt

Die staatliche Arbeitsagentur UWV hat im Jahr 2024 über 20.000 Arbeitserlaubnisse an Arbeitnehmer und Praktikanten von außerhalb der EU ausgestellt, ein Anstieg von 12 % gegenüber dem Vorjahr, wie aus Zahlen der staatlichen Arbeitsagentur UWV hervorgeht.

Zudem waren mehr Geflüchtete berufstätig: Rund 9.281 Asylbewerbern ohne Aufenthaltserlaubnis wurden erteilt – viermal so viele wie im Jahr 2023.

Personen, die mindestens drei Monate lang mit einem Visum für hochqualifizierte Migranten gearbeitet haben, sind in den Zahlen nicht enthalten. Diese Genehmigungen werden vom IND ausgestellt.

Bis zum Ende des Jahres durften Asylbewerber, die auf eine Aufenthaltserlaubnis warteten, nur 24 Wochen im Jahr arbeiten. Doch der Staatsrat hat entschieden, dass sie das ganze Jahr über arbeiten dürfen, sofern sie über eine BSN-Nummer verfügen und ihr Arbeitgeber ihnen eine Arbeitserlaubnis besorgt.

Die meisten Flüchtlinge arbeiten über Arbeitsvermittlungen sowie im Gastgewerbe und in der Reinigung.

Der Anstieg der Anträge auf Arbeitserlaubnisse sei eine logische Folge des angespannten niederländischen Arbeitsmarktes, sagte die Arbeitsmarktspezialistin der Rabobank, Leonie Treur, gegenüber Nu.nl , das die Zahlen angefordert hatte.

„Es gibt keine Anzeichen dafür, dass sich hieran in den nächsten Jahren etwas ändern wird. Das bedeutet, dass die Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften hoch bleiben wird“, sagte sie.

Im Gegensatz dazu zeigen Zahlen des IND, dass die Zahl der Anträge auf ein Visum für hochqualifizierte Migranten ( Kennismigrant ) seit der Coronavirus-Pandemie stetig zurückgeht. Im Jahr 2022 bearbeitete das IND 33.000 Anträge, im Jahr 2023 fast 26.000 und im vergangenen Jahr 21.700.

Der Abschwung kommt zu einem Zeitpunkt, da die rechtsgerichtete Regierung an Plänen arbeitet, die Zahl der Menschen zu reduzieren, die zum Arbeiten und Studieren in die Niederlande ziehen, trotz der Besorgnis der Unternehmen über den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.

Auch die „Expat-Zentren“ der lokalen Behörden, die Ausländern bei der Organisation ihrer Formalitäten helfen sollen, meldeten einen Rückgang der Neuankömmlinge um bis zu 30 Prozent.