EXKLUSIV: Spanien präzisiert zwei wichtige Regeln des Non-Lucrative-Visums

Das neue spanische Einwanderungsgesetz, das die Einwanderungsverfahren für Ausländer, die im Land leben möchten, vereinfachen soll, ist am 20. Mai in Kraft getreten.

Neben der Beseitigung der Rechtsunsicherheit für Asylbewerber und der Neuordnung der Visakategorien zielte das Vorhaben auch darauf ab, die Bearbeitungsdauer zu verkürzen und Änderungen bei den Aufenthaltsrechten und -verfahren einzuführen.

Neben all diesen Änderungen hat sich die Regierung vorgenommen, mehrere Punkte in Bezug auf das Non-Lucrative Visa (NLV) zu klären, die zuvor für Verwirrung oder Diskussionen gesorgt hatten.

Das NLV ist mittlerweile neben dem Digital Nomad Visa die wichtigste Visumoption für viele Nicht-EU-Bürger, die in Spanien leben möchten.

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NLV-Aufenthaltsvoraussetzung für die Verlängerung

Im neuen Königlichen Erlass 1155/2024, der ab Mai 2025 in Kraft tritt, heißt es nun eindeutig, dass Sie im vergangenen Jahr mehr als 183 Tage in Spanien gelebt haben müssen, um Ihr Non-Lucrative-Visum verlängern zu können.

María del Castro, CEO der spanischen Anwaltskanzlei CostaLuz Lawyers, sagte gegenüber The Local Spain: „Früher wurde dies nicht so klar gesagt – die Leute gingen einfach davon aus, dass man tatsächlich in Spanien leben müsse.“

Doch nun heißt es in Artikel 64 Buchstabe f) des spanischen Amtsblatts (BOE), dass Sie Ihre NLV nur erneuern können, wenn Sie „im Kalenderjahr tatsächlich mehr als 183 Tage in Spanien gewohnt haben“, wodurch eine „Mindestpräsenz“ festgelegt wird, so der in Andalusien ansässige Anwalt.

Del Castro erklärte, dass der Oberste Gerichtshof Spaniens im Jahr 2023 entschieden habe, dass die Regierung diese 183-Tage-Regelung nicht offiziell zu einer strikten Vorschrift machen könne, da sie nicht im zentralen Organgesetz enthalten sei.

Mit anderen Worten erklärten die Richter „die bisherige Regelung für nichtig, die die automatische Aufhebung nicht gewinnorientierter Aufenthaltsgenehmigungen bei einer Abwesenheit von mehr als sechs Monaten ermöglichte“, erklärte Del Castro.

„Es gab also ein kleines juristisches Tauziehen zwischen dem, was die alten Regeln besagten und der Entscheidung des Gerichts.“

Jetzt gibt es keinen Raum mehr für Interpretationen.

Wenn Sie Ihr Non-Lucrative-Visum nach dem ersten Jahr, dann nach zwei Jahren und noch einmal nach zwei Jahren verlängern möchten, müssen Sie mehr als 183 Tage im Jahr in Spanien gelebt haben.

Im Wesentlichen müssen Sie steuerlich ansässig sein, wenn Sie Ihre NLV erneuern und weiterhin in Spanien leben möchten. Das ist jetzt hundertprozentig klar.

Laut Del Castro legt das Einwanderungsgesetz „diese Anforderung ausdrücklich fest und setzt sich damit über alle früheren Auslegungen oder Rechtssprechungen hinweg, einschließlich des Urteils des Obersten Gerichtshofs, das auf dem vorherigen Rahmen basierte“.

Die 183-Tage-Regelung besteht, weil die spanische Regierung von NLV-Inhabern Steueransässige erwartet, die ihre Steuern in Spanien zahlen. Abhängig von Ihren persönlichen Umständen gelten Sie nicht als Steueransässiger, wenn Sie weniger als 183 Tage in Spanien leben.

Tatsächlich besagt die neue Regelung auch, dass bei der Erneuerung die Einhaltung der Steuer- und Sozialversicherungspflichten während der Gültigkeit der Genehmigung berücksichtigt wird.

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NLV-Arbeitsverbot geklärt

Die spanische Regierung hat im Gesetzestext ihres neuen Einwanderungsgesetzes zudem klargestellt, dass man während des NLV-Aufenthalts nicht arbeiten darf. Man muss nachweisen, dass man über ausreichende finanzielle Mittel durch passives Einkommen wie Mieteinnahmen aus einer Immobilie im Ausland, Ersparnisse oder eine Rente verfügt.

Es war schon immer so, dass man während des NLV-Bezugs nicht in Spanien arbeiten durfte, aber im Laufe der Jahre gab es viele Online-Diskussionen darüber. Viele glaubten, es bedeute einfach, dass man in Spanien nicht arbeiten dürfe. Jetzt gibt es also keinen Raum für Verwirrung.

„Es ist wichtig zu beachten, dass das Arbeitsverbot nicht nur in Spanien, sondern weltweit gilt“, erklärt del Castro. Das bedeutet, dass man auch während des NLV-Zeitraums nicht für ein Unternehmen oder Kunden im Ausland arbeiten darf.

Wenn Sie dies tun möchten, müssen Sie stattdessen ein Digital Nomad Visa (DNV) beantragen. Das NLV gilt nicht für Sie und Sie würden gegen die Regeln verstoßen.

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