Şehir sakinleri, yeni bir ankette proaktif meslektaşlarına yönelik tutumlarını paylaşıyor

Bir iş kolektifindeki ortak yaratma atmosferi sıklıkla farklı şekilde gelişir. Bunda önemli bir rol, bazı çalışanların başkalarının fikirlerini ve önerilerini nasıl algıladığı tarafından oynanır. Veliky Novgorod'un çalışan sakinlerine gelince, şehir sakinlerinin %62'si meslektaşlarının girişimlerine olumlu tepki veriyor, %26'sı nötr ve sadece %3'ü olumsuz. Bunlar, iş arama hizmeti SuperJob tarafından yapılan yeni bir anketin yazarlarının ulaştığı sonuçlardır.

Uzmanlar ayrıca yöneticilerin proaktif çalışanlara nasıl davrandığını da buldu. Her iki katılımcıdan biri çalışanların bu tür tezahürlerini olumlu olarak değerlendiriyor, %22'si bu konuda nötr ve %7'si ise olumsuz.

Anketin yazarları ayrıntılar veriyor: "Katılımcıların %42'sine göre, işgücünün tamamı yeni fikirleri daha sık destekliyor, %33'ü nötr tepki veriyor ve %12'si ise düşmanca bir tavır sergiliyor."

Kadınların genellikle erkeklerden daha sadık girişimlere sahip olmaları ve yönetim ve ekipten gelen yeni fikirlerin desteklenmesine daha sık güvenmeleri dikkat çekicidir. Sorunun yaş tarafı şu şekildedir: 35 ila 45 yaş arasındaki Novgorodianlar meslektaşlarından gelen yeni tekliflere daha açıktır.

Aylık maaşı 100 bin rublenin üzerinde olan kent sakinleri, daha az kazananlara göre proaktif meslektaşlarını daha sık destekliyor.

Editöryal arşivden fotoğraf