Cepyme'nin liderliği Cuerva'ya oylama sistemindeki değişiklikleri geri alması için mektupla baskı yapıyor

Cepyme liderliğinin çoğunluğu, bir hafta önce iş örgütü başkanı Gerardo Cuerva tarafından, Antonio Garamendi'yi destekleyenlerin daha fazla oya sahip olduğu Yürütme Kurulu kriterlerine aykırı olarak önerilen oylama sistemindeki değişikliğin biçimlerini ve içeriğini sorguluyor. Bu durum, 20 Şubat'ta, yani oylama sonrasında sadece iki gün sonra KOBİ işverenler derneği yönetimine gönderilen ve Cuerva'nın derhal oylama yetkisini devretme ve cumhurbaşkanlığı seçimlerini çağırma olanağını geri kazanmaması halinde mahkemeye başvuracakları tehdidinde bulundukları, aynı içerikli bir dizi mektupla bildirildi.
'ABC'nin yayımladığı yazıda, geçen Salı günü yapılan iki toplantıda "bir dizi ciddi usulsüzlük" yapıldığı, örgütün tüzüğünün ihlal edildiği ve "üyelerin örgüte olan güveninin ve dış imajının zedelendiği" iddia ediliyor . Belgeyi destekleyen yirmi dört üye, oyların delegasyonunda değişiklik yapılmasına karar vermek için gizli oylama sisteminin dayatılmasını sorguluyor; zira bu yöntem yalnızca "başkanın seçilmesi ve görevden alınması" için ayrılmış durumda ve "Yürütme Komitesi ve Yönetim Kurulu toplantılarında anlaşmaların kabulünde doğaçlama kullanılması" için değil. Grup, bu uygulamanın "demokratik güvencelerde ve kontrolde benzeri görülmemiş bir azalma" anlamına geldiğini belirterek, anlaşma metninin önceden bilinmemesi nedeniyle "üyelere anlaşmalar hakkında bilgi verilmemesini" eleştiriyor.
Cepyme kaynakları, bu mektuplara nasıl yanıt vereceklerini düşündüklerini ve Cuerva'nın Garamendi'nin yaklaşan seçimlerde oyları etkileme gücünü azaltmak için önerdiği değişikliğin yasallığına sarıldıklarını açıklıyor. "Yönetim Kurulu, başkanın bir organıdır ve iç tüzüğü değiştirme yetkisi yoktur, sadece günlük yönetimle ilgilenir. Yönetim Kurulu'nun oylamanın özgürce ve gizlice yapılmasını ezici bir çoğunlukla desteklediğini kabul etmelidirler " diye savunuyorlar ve Komite'nin eylemlerinin denetiminin de Tüzük tarafından bu Kurul'a atfedilen yetkilerin bir parçası olduğuna işaret ediyorlar.
KOBİ İşveren Sendikası yönetimi ise, demokratik ilkelere saygıyı garanti altına almadığı, oylamanın gizli yapılmasını garanti altına almadığı ve kararların birkaç elde toplanmasına kapı araladığı görüşünde olan sistemin sürdürülmesini sorguluyor. Anayasa'nın 7. maddesine atıfta bulunarak, "Örgütümüzün demokratik ilkelerle yönetilmediğini kabul edemeyiz. Bu düşünülemez" diyorlar. "Başka bir şeyi savunanların, bunu da alenen, şu anda yaptıkları gibi yapanların, bir sürü açıklama yapmaları gerekir" diye ekliyorlar.
elEconomista.es'in haberine göre , bu görüş alışverişi, bugün iki liderin tek adaylık üzerinde anlaşmak amacıyla gerçekleştirdiği ancak başarısızlıkla sonuçlanan ikinci toplantının ardından işveren sendikası içindeki ayrışmanın tamamlandığını gösteriyor. Aynı zamanda, her iki örgütün ağır topları, giderek daha az kişinin umut bağladığı bu yolu kurtarmaya çalışıyor; bu, seçimlerin üzerinden bir yıl geçtikten sonra Garamendi'nin liderliğine en yakın iş adamlarından birine yer açmak için Cuerva'nın KOBİ işverenler derneği liderliğinden ayrılmasına onay vermeyi içeriyordu. Bu amaçla KOBİ İşverenleri Derneği başkanlığı veya İspanya Ticaret Odası başkanlığı gibi bir dizi pozisyon masaya yatırıldı, ancak iki iş dünyası örgütü arasında bir barış anlaşması imzalanması sağlanamadı.
eleconomista