10 основных курсов для специалистов по обучению и развитию

Для специалиста по обучению и развитию персонала совершенствование навыков критически важно для поддержания своей репутации в своей области. Вы можете рассмотреть возможность получения сертификатов, таких как APTD или CPTD , которые специализируются на развитии талантов и разработке учебных программ. Другие варианты, такие как сертификат по разработке учебных программ или сертификация CPTM, помогут вам ещё больше расширить свои знания. Понимание этих фундаментальных курсов поможет вам эффективно согласовывать свои учебные программы с целями организации . Что эти курсы могут дать вам на вашем профессиональном пути?

Ключевые выводы

• Сертификация APTD : идеально подходит для специалистов по кадрам с 3–5-летним опытом работы, уделяющих особое внимание базовым навыкам развития талантов.
• Сертификация CPTD : разработана для опытных профессионалов и уделяет особое внимание практическому применению в разработке учебных программ и проведении обучения.
• Сертификат по разработке учебных пособий : совершенствует навыки создания эффективных процессов обучения, что крайне важно для менеджеров по развитию и специалистов по обучению.
• Сертификация CPTM : ориентирована на начинающих лидеров в сфере обучения, уделяя особое внимание согласованию образовательных инициатив с бизнес-целями для обеспечения эффективного обучения.
• Сертификация CLDP : предлагает всесторонние знания в области корпоративного обучения и развития талантов, признанные на международном уровне благодаря своей глубине и применимости.

Ассоциированный специалист ATD по развитию талантов (APTD)

Сертификация ATD Associate Professional in Talent Development (APTD) — ценный документ для специалистов по кадрам и тренеров с опытом работы от 3 до 5 лет. Эта сертификация фокусируется на основополагающих стратегиях развития талантов и идеально подходит для тех, кто выбирает карьеру в сфере обучения и развития.

Для подготовки вам потребуется потратить около 60–80 часов в течение 3–6 месяцев, чтобы получить основательное понимание модели развития талантов Talent Development Capability Model™. Экзамен состоит из вопросов с несколькими вариантами ответов , которые длятся два часа и оценивают ваши знания в этой области.

Стоимость обучения составляет 499 долларов США для членов ATD и 699 долларов США для тех, кто не является членом ATD, что делает его доступным для многих специалистов. Получение этого сертификата специалиста по обучению может повысить вашу квалификацию и открыть путь к дальнейшим курсам повышения квалификации и развития, что значительно улучшит ваши карьерные перспективы .

Сертифицированный специалист ATD по развитию талантов (CPTD)

Для опытных специалистов по кадрам, стремящихся повысить свою квалификацию, сертификация ATD Certified Professional in Talent Development (CPTD) предоставляет надежную квалификацию, подчеркивающую практическое применение принципов развития талантов.

Эта сертификация идеально подходит для тех, кто работает в сфере корпоративного обучения и развития , поскольку она фокусируется на ключевых аспектах, важных для обучения и развития. Вот три важных аспекта CPTD:

1. Широкие знания : кандидаты должны продемонстрировать экспертные знания в различных областях развития талантов, при этом для подачи заявки не требуется никаких предварительных условий.
2. Комплексный экзамен : сдача 3-часового экзамена позволяет оценить навыки в области разработки учебных программ, проведения обучения и методов оценки.
3. Постоянное развитие : Поддержание сертификации требует участия в мероприятиях по профессиональному развитию, чтобы оставаться в курсе последних тенденций в данной области.

Сертификат ATD по педагогическому проектированию

Сертификат ATD по педагогическому дизайну , разработанный на основе программы ATD Certified Professional in Talent Development (CPTD) , предоставляет специализированный подход для профессионалов, стремящихся улучшить свои навыки в создании эффективных процессов обучения.

Эта программа состоит из 10 модулей, в которых особое внимание уделяется принципам разработки учебных программ , адаптированным к потребностям организации, что делает ее идеальным вариантом для менеджеров по развитию.

Благодаря гибким вариантам обучения вы можете выбирать между форматом самостоятельного обучения и форматом обучения под руководством преподавателя, что обеспечивает доступность для занятых специалистов.

Интенсивный двухнедельный курс вооружит вас практическими навыками, необходимыми для стратегий управления эффективностью .

Стоимость курса составляет 1995 долларов США для участников и 2245 долларов США для тех, кто не является участниками, что отражает его ценность для расширения ваших знаний и возможностей в области педагогического проектирования.

Сертифицированный специалист по управлению обучением (CPTM)

Мечтаете руководить корпоративными программами обучения? Сертификация Certified Professional in Training Management (CPTM) — ценный вариант для вас. Она фокусируется на согласовании процесса обучения с бизнес-целями и предлагает практический подход к управлению обучением.

Вот три ключевые особенности, которые вам следует знать:

1. Интерактивное обучение : CPTM включает 10 увлекательных модулей, охватывающих стратегическое управление, оценку потребностей и измерение эффективности.
2. Доступность : Особых предварительных требований нет, что делает курс подходящим как для начинающих руководителей тренингов, так и для внешних консультантов.
3. Гибкое обучение : формат самостоятельного обучения позволяет вам завершить программу примерно за 2 месяца, подстраиваясь под ваш плотный график.

За 3495 долларов США вы получите обширные материалы и доступ к отраслевым экспертам, что позволит вам эффективно улучшить навыки управления обучением.

Сертифицированный специалист по обучению и развитию (CLDP)

Получая сертификат Certified Learning & Development Professional (CLDP), вы выбираете путь, который предлагает глубокое понимание развития талантов , корпоративного обучения и управления эффективностью .

Эта международно признанная сертификация состоит из 17 модулей, разработанных для того, чтобы дать вам фундаментальные навыки обучения и развития. Для получения квалификации вам потребуется степень бакалавра и 2–5 лет соответствующего опыта.

Сдача экзамена крайне важна для эффективной демонстрации ваших знаний. Материалы курса подбираются экспертами из престижных учебных заведений, таких как Гарвард и Массачусетский технологический институт , в соответствии с отраслевыми стандартами.

Эта сертификация стоимостью около 800 долларов США представляет собой ценную инвестицию в ваше профессиональное развитие , расширяя ваши знания и карьерные перспективы в конкурентной сфере обучения и развития.

Сертификация Agile для HR, обучения и развития

Заложив прочную основу с помощью сертификации Certified Learning & Development Professional (CLDP), вы можете обнаружить, что сертификация Agile Alliance по HR, обучению и развитию дает возможность дополнительно развить ваши навыки в быстро меняющейся рабочей среде.

Эта сертификация фокусируется на современных гибких методологиях, позволяя вам создавать гибкие учебные среды , адаптируемые к потребностям организации. Программа, предлагаемая Training Industry , включает три пятичасовых виртуальных сессии для интерактивного обучения .

По завершении курса вы получите сертификат ICP-AHR, подтверждающий вашу способность эффективно внедрять Agile-практики.

Вот три ключевые особенности:

1. Никаких предварительных условий, что делает программу доступной для всех этапов карьеры.
2. Стоимость 1895 долларов США, что отражает инвестиции в ваш профессиональный рост.
3. Улучшает вашу способность преуспевать в динамичной рабочей среде.

Сертификация AIHR по обучению и развитию

Сертификация AIHR по обучению и развитию — это обширная онлайн-программа, разработанная для того, чтобы дать вам необходимые навыки для современных, быстро меняющихся условий обучения. Этот курс , рассчитанный на 23,5 часа, охватывает важные темы, актуальные для современных методов обучения.

Сертификация признана ведущими HR-организациями , такими как SHRM , HRCI , HRPA и CPHR , что повышает её авторитет. Сертификация включает в себя выпускной проект , который позволит вам применить теоретические концепции в реальных ситуациях, закрепляя полученные знания.

Стоимость одного сертификата составляет 975 долларов США. Для команд доступна возможность покупки сразу нескольких сертификатов, что обеспечивает дополнительную экономию. Кроме того, вы получите доступ к постоянным ресурсам и поддержке , что позволит вам продолжать развиваться даже после завершения программы и оставаться в курсе последних событий.

Сертифицированный специалист по стратегии обучения (CLS)

Сертификация Certified Learning Strategist (CLS) вооружает специалистов важнейшими компетенциями, необходимыми для разработки и внедрения эффективных стратегий обучения в организациях.

Эта полностью онлайн-программа с возможностью самостоятельного обучения требует около 40 часов обучения и завершается многоэтапным тестом на знания для подтверждения ваших знаний.

Вот чего вы можете ожидать от сертификации CLS :

1. Улучшенное стратегическое планирование : согласуйте учебные инициативы с бизнес-целями для создания эффективного опыта обучения.
2. Понимание теорий обучения : получение знаний о различных принципах проектирования учебных программ, которые поддерживают эффективную среду обучения.
3. Профессиональное развитие : выделитесь на конкурентном рынке обучения и развития, продемонстрировав свою приверженность стратегическим методам обучения.

Получение сертификата CLS позиционирует вас как опытного специалиста по стратегии обучения, расширяя ваши карьерные возможности .

Курс обучения и развития сотрудников Корнелла

Курс обучения и развития сотрудников Корнелла предлагает структурированный подход к оснащению вас важнейшими навыками разработки и оценки программ обучения, отвечающих потребностям вашей организации.

На протяжении всего курса вы изучите ключевые результаты обучения , такие как принципы обучения взрослых и эффективный учебный дизайн , одновременно с рассмотрением реальных практических примеров.

Эта программа ориентирована не только на профессионалов в данной области, но и предоставляет ценные преимущества, включая сертификат Корнелльского университета по завершении, который повысит вашу квалификацию в области развития сотрудников.

Обзор и цели курса

Понимание эффективных методик обучения имеет решающее значение для любого специалиста по обучению и развитию, особенно в плане повышения квалификации сотрудников и повышения эффективности деятельности организации .

Курс обучения и развития сотрудников в Корнеллском университете предлагает глубокое понимание стратегий разработки и внедрения эффективных программ обучения , соответствующих целям вашего бизнеса.

Основные цели курса:

1. Научитесь эффективно оценивать потребности в обучении, гарантируя, что ваши программы нацелены на нужные области.
2. Разрабатывайте учебные материалы, которые вовлекают учащихся и способствуют приобретению навыков.
3. Оцените эффективность ваших обучающих инициатив с помощью практического применения и тематических исследований.

Ключевые результаты обучения

Проходя курс обучения и развития сотрудников , вы откроете для себя ключевые результаты обучения , которые напрямую улучшат ваши возможности как специалиста по обучению и развитию.

Вы научитесь согласовывать программы обучения с целями вашей организации, повышая общую эффективность и производительность. Курс научит вас разрабатывать эффективные программы обучения, применяя принципы обучения взрослых и методологии проектирования учебных программ, адаптированные к различным стилям обучения.

Кроме того, вы изучите методы оценки , позволяющие определить потребности в обучении и измерить влияние ваших инициатив на производительность сотрудников и организационные результаты.

Кроме того, вы получите представление о создании благоприятной среды обучения, которая поощряет вовлеченность и сохранение знаний.

Наконец, программа учитывает современные тенденции , такие как интеграция технологий и решений электронного обучения для эффективной доставки обучения.

Целевая аудитория и преимущества

Многие специалисты в области управления персоналом, управления обучением, а также обучения и развития считают курс обучения и развития сотрудников Корнелла особенно полезным.

Этот курс разработан специально для тех, кто хочет усовершенствовать свои навыки разработки эффективных программ обучения . Вы изучите важнейшие темы, которые могут изменить ваш подход к проектированию обучения, в том числе:

1. Принципы обучения взрослых : узнайте, как взрослые учатся эффективно адаптировать свои методы обучения.
2. Учебный дизайн : получите представление о создании структурированного и увлекательного опыта обучения.
3. Методы оценки : изучите методы оценки эффективности обучения и улучшения результатов.

Благодаря гибкому онлайн-формату вы можете сбалансировать свои обязательства и улучшить карьерные перспективы.

Прохождение этого курса обеспечит вам выгодное положение на рынке труда, поскольку работодатели ценят формальное обучение стратегиям развития сотрудников.

Сертификат выпускника Университета Джорджа Вашингтона по развитию лидерских качеств

Сертификат о высшем образовании в области развития лидерских качеств Университета Джорджа Вашингтона предлагает структурированную программу, направленную на улучшение ваших навыков в развитии организационных талантов .

Вы изучите такие ключевые темы, как принципы обучения взрослых и эффективные стратегии консультирования, которые подготовят вас к решению реальных задач в сфере лидерства.

Благодаря гибким вариантам обучения эта программа вооружит вас практическими навыками, необходимыми для продвижения по карьерной лестнице на руководящих должностях.

Обзор и структура программы

Программа повышения квалификации по развитию лидерских качеств Университета Джорджа Вашингтона, разработанная для специалистов по кадрам и бизнеса, стремящихся повысить свою квалификацию, предлагает комплексную программу, направленную на развитие организационных способностей .

Этот сертификат охватывает важнейшие аспекты развития лидерских качеств, гарантируя участникам получение практических знаний для применения в своей деятельности.

Основные возможности программы включают в себя:

1. Гибкие варианты обучения : выбирайте между очным и онлайн-форматом обучения в соответствии со своим графиком.
2. Комплексная учебная программа : изучайте такие темы, как учебный дизайн, групповые процессы и принципы обучения взрослых.
3. Практическое применение : участие в диагностике и консультировании по стратегиям обучения и развития, актуальным для вашей организации.

Ключевые результаты обучения

Получив сертификат о высшем образовании в области развития лидерства, вы приобретёте мощный набор навыков, специально разработанных для развития ваших организационных талантов и реализации стратегических лидерских инициатив. Вы изучите такие важнейшие концепции, как принципы разработки учебных программ и теории обучения взрослых, которые лежат в основе эффективного лидерства. Кроме того, программа поможет вам выявить потребности в обучении и консультировать по вопросам развития, чтобы согласовать управление талантами с целями организации.

Фокус обучения	Развитые навыки	Исход
Учебный дизайн	Создать эффективное обучение	Повышение производительности труда сотрудников
Групповые процессы	Содействовать динамике работы команды	Улучшить сотрудничество
Теории обучения взрослых	Создавайте увлекательные впечатления	Содействовать непрерывному обучению

Выпускники будут хорошо подготовлены к влиянию и реализации организационных изменений.

Часто задаваемые вопросы

Какие навыки необходимы специалисту по обучению и развитию?

Чтобы стать специалистом по обучению и развитию , вам необходимы сильные коммуникативные навыки для эффективной передачи учебного материала.

Умение разрабатывать учебные программы поможет вам создавать увлекательные учебные процессы, адаптированные для взрослых учащихся.

Знакомство с технологиями обучения, такими как системы управления обучением , становится основополагающим в условиях развития цифрового обучения.

Более того, сильные аналитические навыки позволяют вам оценивать потребности в обучении и оценивать его эффективность, в то время как навыки сетевого взаимодействия и сотрудничества имеют решающее значение для работы с кросс-функциональными командами над инициативами в области обучения.

Что такое правило 70/20/10 для обучения и развития?

Правило 70/20/10 описывает, как люди эффективно учатся. Оно предполагает, что 70% вашего обучения происходит через практический опыт , когда вы решаете реальные задачи.

Около 20% вашего роста происходит через социальное взаимодействие, такое как наставничество и сотрудничество с коллегами.

Наконец, только 10% приходится на программы формального образования и обучения.

Эта модель подчеркивает важность практического применения, подчеркивая, что участие в реальных задачах улучшает сохранение знаний и развитие навыков.

Какая сертификация лучше всего подходит для обучения и развития?

При рассмотрении вопроса о сертификации в области обучения и развития подумайте об уровне своего опыта .

Если у вас более пяти лет опыта, то Сертифицированный специалист по развитию талантов (CPTD) — это хороший выбор, предлагающий широкий спектр навыков.

Для тех, у кого за плечами 3–5 лет опыта, подойдет программа Associate Professional in Talent Development (APTD), которая подойдет начинающим специалистам .

Если вы стремитесь к лидерству, сертифицированный специалист по управлению обучением (CPTM) поможет вам скоординировать обучение с бизнес-целями.

Каждая сертификация отличается по стоимости и направленности, поэтому выбирайте то, что лучше всего подходит вашему карьерному пути.

Какая квалификация мне нужна для обучения и развития?

Для работы в сфере обучения и развития обычно требуется как минимум степень бакалавра в области управления персоналом, образования или смежной области.

Часто предпочтение отдается соответствующим сертификатам, таким как «Сертифицированный специалист по развитию талантов» (CPTD).

Необходим практический опыт в области обучения или разработки учебных программ, обычно требующий 3–5 лет работы в этой области.

Необходимо постоянное профессиональное развитие, поскольку многие сертификации требуют постоянного обучения, чтобы поддерживать свои навыки в актуальном состоянии в меняющихся условиях обучения.

Заключение

Подводя итог, можно сказать, что получение сертификатов и прохождение таких курсов, как APTD , CPTD и других, может значительно улучшить ваши навыки специалиста по обучению и развитию. Эти программы не только дают базовые знания, но и вооружают вас современными методами создания эффективных обучающих решений. Инвестируя в своё профессиональное развитие с помощью этих важных курсов, вы будете лучше подготовлены к достижению целей организации и внесёте вклад в культуру непрерывного обучения на своём рабочем месте.

Изображение предоставлено Envato