NHS может нанимать на постоянной основе до 350 врачей для реагирования на чрезвычайные ситуации.

Согласно опубликованному во вторник сообщению, в этом году Министерство здравоохранения разрешило государственным коммерческим организациям в рамках Национальной службы здравоохранения, таким как онкологические институты и автономные больницы, нанимать до 350 врачей для работы в исключительных и срочных ситуациях.

«В течение 2025 года местным отделениям здравоохранения (EPE) и онкологическим институтам (EPE) разрешено в исключительных случаях крайней необходимости, должным образом обоснованных, заключать в общей сложности до 350 постоянных трудовых договоров в сфере медицины для заполнения должностей в штатном расписании государственных коммерческих организаций, интегрированных в Национальную службу здравоохранения (SNS)», — говорится в сообщении, опубликованном в «Официальном вестнике».

Врачи, принимаемые на работу, не могут иметь трудовой договор на государственную должность на неопределенный срок или трудовой договор на неопределенный срок, заключенный с организациями Национальной службы здравоохранения, говорится в депеше, подписанной министром здравоохранения Анной Паулой Мартинс и вступившей в силу с даты ее подписания, 15 июля 2025 года.

«Это исключительное разрешение гарантирует, что, по крайней мере до открытия конкурсного процесса для специального периода итоговой аттестации для медицинских стажировок в 2025 году, скорость процесса набора врачей для Национальной службы здравоохранения может быть обеспечена в исключительных ситуациях, которые обоснованно считаются крайне неотложными», — подчёркивается в нём.

В приказе говорится, что «без ущерба для разработки запланированных конкурсных процедур (…) и их необходимой согласованности с долгосрочными усилиями по планированию для эффективного распределения человеческих ресурсов, важных для выполнения миссии NHS, также важно признать динамику потребностей медицинского персонала, которые требуют быстрого реагирования, присущего эффективному управлению ситуациями, требующими максимально немедленного решения».

Подписание контрактов зависит от предварительного положительного заключения Исполнительного совета Национальной службы здравоохранения, в рамках которого необходимо учесть ряд факторов, а именно «портфель услуг соответствующего субъекта SNS, в частности его профиль ухода и позиционирование в рамках сетей больничных направлений, рекомендованных для соответствующей специальности».

Другими факторами, которые необходимо учитывать, являются нехватка медицинских кадров соответствующей специальности как в соответствующем учреждении или службе, так и в других субъектах СНС, прогноз и наличие вакантной должности в соответствующей кадровой карте, а также наличие бюджетных ассигнований.

О заключенных в соответствии с настоящим распоряжением постоянных трудовых договорах субъекты ежемесячно сообщают в Центральное управление системы здравоохранения (ИС), которое, в свою очередь, с той же периодичностью передает эту информацию в Главное управление казначейства и финансов.