Технологические компании предупреждают о новых нормах заработной платы для квалифицированных визовых программ

Технологические и коммунальные компании выступают против планов правительства повысить требования к заработной плате для получения высококвалифицированной рабочей визы в Нидерландах, сообщила в четверг газета Financieele Dagblad .

Правительство хочет повысить минимальную заработную плату, чтобы искоренить злоупотребления визовой системой, но компании предупреждают, что им станет сложнее нанимать необходимый персонал.

В настоящее время «мигрант, работающий в сфере знаний» из стран, не входящих в ЕС, в возрасте до 30 лет должен зарабатывать не менее 4171 евро, чтобы получить визу, но есть планы увеличить эту сумму до 600 евро. «Это будет огромная сумма, особенно для небольших компаний», — заявил газете Тео Хенрар, председатель организации работодателей электротехнической отрасли FME.

Правительство хочет повысить требования к заработной плате после отчета инспекторов министерства социальных дел, в котором говорится, что данная схема широко используется для злоупотреблений.

В прошлом году главный инспектор министерства социальных дел Ритс де Бур заявил, что «двигателем этой формы миграции» является не столько уровень зарплаты, сколько уровень знаний .

По его словам, инспекторы столкнулись с «парикмахерами, кабельщиками, уборщиками, работниками расчетного отдела, работниками сферы гостеприимства и работниками маникюрных салонов», которых привезли в Нидерланды по этой схеме.

В четверг депутаты парламента должны обсудить возможные изменения в схеме.