Работник склада DAF, «случайно» замешанный в многомиллионном воровстве, не должен быть уволен

Это очевидно из постановления, обнародованного в пятницу судом Восточного Брабанта. 49-летний сотрудник логистики проработал на производителя грузовиков 28 лет и утверждает, что ничего не знал о краже миллионов.

DAF изначально заметил небольшие различия в запасах инжекторов в первой половине прошлого года. Это детали размером около 20 сантиметров, которые устанавливаются в двигатель грузовика. Сотрудник, которого поймали за снятием этих деталей, был уволен в то время.

Но это не положило конец кражам, наоборот. В ходе трех проверок с сентября со склада пропало в общей сложности тринадцать поддонов с более чем 2800 опрыскивателями. Стоимость одного опрыскивателя составляет более 1000 евро. Таким образом, общая стоимость этих краж составляет более 2,9 млн евро.

После расследования Hoffmann Bedrijfsrecherche и изучения изображений с установленных камер компания DAF Trucks подала заявление в полицию и уволила еще трех сотрудников. DAF также попыталась попрощаться с пятым сотрудником, который в октябре увез со склада четыре поддона с деталями.

Этот человек, проработавший в DAF 28 лет, заявил на допросе, что он всего лишь выполнил приказ своего руководителя. Он сказал, что не знал о краже. «У меня семья, которую нужно содержать. Я не делаю глупостей», — сказал он во время разговора.

Сотрудник отдела логистики признался, что в тот момент он почувствовал, что что-то не так, но не сообщил об этом своему работодателю. «Я не хочу иметь с этим ничего общего. Я просто хочу делать свою работу».

DAF Trucks теперь обвиняет мужчину в том, что он не поделился своими подозрениями с работодателем. Поскольку он якобы «отвернулся» и «промолчал», производитель грузовиков больше не хочет продолжать с ним сотрудничать.

Однако отстраненный от работы сотрудник отказался подписывать соглашение о расторжении брака. Затем компания обратилась в суд, чтобы уволить его. DAF утверждает, что имеет место виновное поведение и нарушенные рабочие отношения, и не хочет выплачивать мужчине ни цента выходного пособия. Мужчина потребовал, чтобы ему разрешили вернуться на работу.

Вердикт, который был обнародован в пятницу, показывает, что судья подрайонного суда считает, что сотрудник логистического отдела должен был сообщить об инциденте своему руководителю, поскольку он считал, что это было неправильно. «Его можно обвинить в том, что он этого не сделал».

С другой стороны, по мнению судьи подрайонного суда, сотрудники не были должным образом проинформированы о правилах компании, которые обязывают их сообщать о подобных инцидентах. Это вина DAF.

Судья окружного суда также понимает, что сотрудник отдела логистики не сообщил об инциденте отчасти потому, что это касалось приказа руководителей, «от которых он зависел на работе и которые могли сделать его жизнь невыносимой, что уже случалось раньше».

Поэтому судья подрайонного суда считает увольнение работника с безупречной трудовой деятельностью в течение 28 лет слишком суровой мерой. Судья также постановил, что не может быть и речи о нарушении трудовых отношений. DAF должен был ограничиться официальным предупреждением и должен позволить мужчине вернуться на работу.