После более чем двух месяцев забастовки, горестная победа уборщиц государственных финансов

5 мая около двадцати человек собрались на небольшой парижской площади и пели «Мы победили». Большинство из них — бастующие, работающие в компании по уборке и техническому обслуживанию Maintenance Industrie. Низкоквалифицированные, часто иностранного происхождения и порой не очень хорошо владеющие французским языком, они пользуются некоторой поддержкой со стороны ВКТ и Коммунистической партии. Укрытые от улицы длинными черными воротами, они празднуют победу и только что полученный ими протокол об окончании забастовки. Работодатель предоставил им сверхурочную работу. «В среднем один час в день» и, прежде всего, соответствующее повышение заработной платы. Привыкшие убирать туалеты, офисы и коридоры различных объектов Регионального управления государственных финансов (ДРФИП), эти сотрудники не были там уже более двух месяцев.

Работники Maintenance Industrie 24 февраля объявили забастовку в знак протеста против вынужденной неполной занятости. «Каждый месяц я зарабатываю всего от 600 до 660 евро. «Этого недостаточно», — говорит Джита, которая более двадцати лет работает по три часа в день в сфере государственных финансов. Мать восьмерых детей, и этот низкий доход не позволяет ей сводить концы с концами. «Мы также жалуемся на количество», — говорит она . Нужно убрать много офисов. Так много, что я не могу их сосчитать. Поэтому мы организовываемся. Нам приходится искать методы. Когда мы возвращаемся домой, мы так устаем, что принимаем парацетамол». Это не первый случай, когда уборщики в государственных органах бастуют, чтобы осудить свои условия труда: в 2020 году уборщики в Национальной ассамблее , которые также были низкоквалифицированными и часто были иностранцами, уже мобилизовались.

С начала года раздражение и усталость бастующих переросли в холодную ярость. Государственные служащие, объединенные в профсоюз работников государственных финансов CGT, сообщили им, что количество рабочих часов должно было увеличиться еще полтора года назад. Для уборки помещений DRFIP каждые три года выбирается поставщик услуг. В ноябре 2023 года, когда придет время продлевать компанию, Maintenance Industrie заменит предыдущую компанию, но сохранит ее персонал. Работники меняют работодателей.

Чего они не знают — и чего не узнают до января 2025 года, — так это того, что контракт, выигранный Maintenance Industrie, по сравнению с предыдущим вырос вдвое и составил 3,2 миллиона евро. По данным Союза государственных финансов CGT, эта цифра будет озвучена устно представителям сотрудников Регионального управления государственных финансов директором по недвижимости и логистике Дэвидом Мари. Взамен количество рабочих часов должно увеличиться. Об этом говорится в внутреннем документе DRFIP, датированном ноябрем 2023 года, с которым удалось ознакомиться «Le Nouvel Obs». «Новый рынок клининговых услуг […] приводит к 100%-ному увеличению часов уборки и более высокой частоте ее проведения», — пишет государственный орган. «Часы работы должны были удвоиться, а за ними и оплата. «Ничего не удвоилось», — говорит Фабрис Эгалис, член профсоюза CGT Public Finances. «В то же время пришлось убирать больше административных помещений, и объем работы увеличился. Однако компания взяла деньги и ничего не дала сотрудникам. « Увеличилась ли сумма контракта, подписанного в 2023 году, вдвое по сравнению с предыдущим? Почему этого не произошло с рабочим временем сотрудников?» Когда мы связались с DRFIP и Maintenance Industrie, они не ответили на наши вопросы.

«Никто не сказал нам, что у них больше денег», — объясняет Джита . Работаем и ничего не имеем. Мы для них как рабы. Я зол. Они воры. « Мы просто там, чтобы помочь им заработать много денег», — говорит Мари, которая работает на сайтах DRFIP с 2001 года. «Они видят в нас мусор. Когда я услышала [что сумма контракта увеличилась] , я закричала. «Это ненормально», — говорит женщина, которая через несколько дней отметит свой 56-й день рождения.

И как только удар был нанесен, победа, теперь уже подтвержденная, была далеко не гарантирована. Профсоюзы расходятся во мнениях. Вместо профсоюза CGT Cleanliness, который подозревается в слишком мягком отношении к работодателям, сотрудники Maintenance Industrie в рамках переговоров будут вести переговоры с профсоюзом CGT Public Finance. Что затрудняет начало дискуссий. «Руководство Maintenance Industrie ждало до конца 6-й недели забастовки, чтобы принять делегацию бастующих, а босс ждал до 10-й недели, чтобы принять их», — сетует CGT в листовке, распространенной за несколько дней до окончания переговоров.

Хотя после переговоров обида на работодателя осталась сильной, ее скрывали за широкими улыбками. В протоколе об окончании забастовки, к которому «Le Nouvel Obs» имеет доступ, подтверждается увеличение рабочего времени для всех бастующих, а также повышение традиционной шкалы заработной платы на 2,1%. Бастующие также получат премию в размере 60% от зарплаты, которую они не получили во время забастовки. Однако некоторые из их требований не были выполнены. «Хотя бастующие с самого начала требовали премию в размере 25 евро за чистку своей одежды, руководство решило платить 50 центов брутто в месяц за постоянную работу», — пояснил профсоюз CGT в пресс-релизе . Бастующие отказались смириться с оскорблением в виде желтой нашивки. »