Пенсии: мы должны «как минимум» сохранить пенсионный возраст на уровне 64 лет или даже «немного его повысить», говорит Патрик Мартин

Глава Medef также осуждает «коллективную близорукость» и считает «непонятным» решение отменить пенсионную реформу бывшего премьер-министра Элизабет Борн.
Medef всеми силами защищает людей в возрасте 64 лет. Президент главной организации работодателей Патрик Мартин заявил в воскресенье в интервью изданию Journal du Dimanche , что законный возраст выхода на пенсию следует сохранить «как минимум» на уровне 64 лет или даже «немного повысить» . «Давайте, по крайней мере, сохраним законный пенсионный возраст на уровне 64 лет. «Если бы мы были реалистами, нам, возможно, следовало бы пойти немного дальше», — заявил Патрик Мартин на страницах JDD , в то время как в четверг начнутся переговоры между работодателями и профсоюзами по внесению поправок в весьма спорную пенсионную реформу 2023 года, которая повысила официальный возраст выхода на пенсию с 62 до 64 лет. «Счетная палата провела расчет: если мы снизим минимальный возраст до 63 лет, это увеличит дефицит на 13 миллиардов долларов в год с настоящего момента и до 2035 года. Как минимум, если мы поднимем курсор до 65 лет, это сократит дефицит примерно на такую же сумму. Это арифметика! , рассуждает он, считая, что «мы должны сохранить пенсионную реформу и в перспективе ее расширить».
Ожидается, что переговоры между социальными партнерами, которым правительство дало срок до «начала июня» , будут сложными, учитывая антагонистические позиции. Для профсоюзов приоритетной задачей является возвращение к возрасту в 64 года. Ассоциация работодателей исключила возможность увеличения своего финансового взноса. «Если мы хотим в долгосрочной перспективе обеспечить пенсии по старости на том же уровне, что и сегодня, и, следовательно, сохранить уровень жизни пенсионеров, то не существует 50 решений: либо мы увеличиваем взносы компаний и сотрудников — для нас это отказ — (...) либо увеличиваем период взносов» , — настаивает он. «Все исследования показывают, что пенсионный возраст является наиболее эффективной мерой для достижения этой цели и, прежде всего, наиболее выгодной для экономики и занятости», — говорит «босс боссов». Он также осуждает «коллективную близорукость» и считает «непостижимым» решение бывшего премьер-министра Элизабет Борн отменить пенсионную реформу. «Это было воспринято общественным мнением вольно или невольно», — считает Патрик Мартин.
Патрик Мартин также настаивал на необходимости «единства работодателей» по вопросу пенсий, спустя несколько дней после того, как его коллега из CPME Амир Реза-Тофиги заявил о готовности рассмотреть возможность возвращения к выходу на пенсию в 63 года при условии, что эта мера будет сопровождаться автоматической индексацией пенсионного возраста в зависимости от продолжительности жизни. Амир Реза-Тофиги выступает за то, чтобы «работать больше» , «ввести накопительную пенсию» и привести размер социального обеспечения пенсионеров в соответствие с размером социального обеспечения работающих людей. «Когда мы вносим предложения, мы должны иметь возможность точно их оценить. «На сегодняшний день эксперты и экономисты Medef не нашли лучшего решения, чем отсрочка возрастного ограничения», — ответил Патрик Мартин.
В воскресенье, общаясь с Franceinfo, министр труда и занятости Астрид Паносян-Буве выразила сожаление, что предложенная CPME идея ввести долю капитализации в систему была «табуирована в общественных дискуссиях». «Сегодня у нас 15 миллионов французов, которые извлекают из этого выгоду, (...) это совершенно не табу для французов» и «это должно быть частью тем для обсуждения» , - рассудила она.
data-script=https://static.lefigaro.fr/widget-video/short-ttl/video/index.js>
lefigaro