CFE ускорил установку бесплатного Интернета в 2023 году: ASF

Джессика Бесерра

Газета La JornadaВторник, 25 февраля 2025 г., стр. 16

Федеральная комиссия по электроэнергетике, телекоммуникациям и Интернету для всех (CFE-TEIT) в 2023 году обеспечила 34 827 подключений к бесплатным сетям, что на 16,1 процента превышает целевой показатель в 30 тысяч счетов, согласно третьему и последнему выпуску отчета о результатах высшего аудита государственных счетов того года, говорится в сообщении Высшего аудиторского управления Федерации.

Государственная организация сообщила о совокупном прогрессе в 97 838 подключений с 2020 по 2023 год, что эквивалентно 69,9 процента от цели 2025 года в 140 000 подключений.

В свою очередь, в 2023 году было включено 2225 публичных сайтов из общего числа 70 776; то есть 3,1 процента.

Что касается предоставления услуг мобильности, то подразделение государственной энергетической компании предоставило счета мобильности (мобильную телефонию и беспроводной широкополосный доступ в Интернет) 143 664 пользователям, а целевое количество — 50 000 бенефициаров в 2023 году.

Кроме того, по заказу муниципальных властей было установлено 147 телефонных будок. Он подтвердил, что из 139 обслуживаемых муниципалитетов 44,6 процента (62) имеют очень высокий и высокий индекс маргинализации.

С точки зрения эффективности использования ресурсов, в 2022 и 2023 годах по шести бюджетным программам было выплачено 13 тыс. 843,9 млн песо. Расходы увеличились с 5 тыс. 476,5 млн песо до 13 тыс. 843,9 млн, а количество пользователей активированных услуг мобильности увеличилось с 6 тыс. 361 до 143 тыс. 664.

Что касается участия в общей сети, CFE-TEIT занималась маркетингом мобильной телефонии и беспроводного широкополосного доступа в Интернет для конечных пользователей. Общее количество локаций с таким покрытием через коммерческих и/или государственных операторов составило 3913, что составляет 49,3 процента от общего числа субъектов, имеющих инфраструктуру CFE для этих видов телекоммуникаций.

Из 7943 охваченных точек CFE-TEIT обслуживала 3913 (49,3%), а Telcel и Telefónica — 3275 (41,2%). Altán, со своей стороны, предоставил услуги 755 населенным пунктам (9,5%).

Что касается темного оптоволокна (FOO), то его установка была осуществлена ​​в 331 муниципалитете, что превысило целевой показатель 2023 года на 47,1 процента (225 районов).

Результат означает достижение цели на 18,4% к 2025 году, которая составляет 1800 муниципалитетов.

Агентство управляло восемью текущими контрактами с таким же количеством поставщиков на прокладку и ввод в эксплуатацию линий электропередачи в 32 субъектах Федерации.

«Восемь провайдеров проложили 5252,3 километра оптического кабеля, что эквивалентно 4667 географическим километрам в 331 муниципалитете в 26 субъектах федерации, оказав помощь 379 населенным пунктам с населением 26,8 миллиона человек.

В отчете ASF указано, что CFE-TEIT планировал ввести в эксплуатацию 2542 телекоммуникационные вышки к 2025 году.

В 2023 году насчитывалось уже 1439 вышек (60,5 процента или 2377 сооружений), из которых 85,5 процента соответствовали объектам социального обеспечения; 6,4 процента – на пункты обслуживания коммерческих операторов и 5,8 процента (84) – на сельские точки покрытия. Еще 2,3 процента (33) находятся в столицах муниципалитетов.

От редакции

Газета La JornadaВторник, 25 февраля 2025 г., стр. 16

По данным Координационного совета по вопросам бизнеса (CCE), в рамках мексиканской программы Te Abraza в общей сложности 148 компаний предлагают 50 486 рабочих мест соотечественникам, возвращающимся из США.

Федеральным образованием с наибольшим количеством предложений работы является Нуэво-Леон (7379), за которым следуют Халиско (4022), штат Мехико (4003), Мехико (3715), Гуанахуато (2781), Керетаро (2693) и Коауила (2676).

В своем заявлении Франсиско Сервантес Диас, президент CCE, поблагодарил работодателей за их приверженность предоставлению предложений о работе и сообщил, что возвращающиеся мексиканцы смогут узнать о доступных вакансиях в различных пунктах репатриации через федеральные и местные государственные учреждения.

Организация заявила, что продолжает продвигать и распространять стратегию трудовой интеграции, и призвала компании присоединиться к проекту. «Мы уверены, что найдем таланты среди людей, которые вернутся, чтобы заполнить важные вакансии» , — пояснил он.

Роберто Кампа, директор по корпоративным вопросам Femsa и координатор рабочей группы по бизнесу, подчеркнул, что мексиканское правительство является основополагающей частью этого процесса объединения.