Экономика: с января вступит в силу новая минимальная заработная плата

С января следующего года минимальная заработная плата, установленная законом, вырастет с нынешних 12,82 евро до 13,90 евро. Год спустя планируется второе повышение — до 14,60 евро. В целом минимальная заработная плата увеличится на 13,9%. Минимальная заработная плата, установленная законом, была впервые введена в Германии в 2015 году и тогда составляла 8,50 евро.

Повышение основано на рекомендации Комиссии по минимальной заработной плате, состоящей из представителей работодателей и работников. После бурных дебатов комиссия одобрила это предложение в июне. Комиссия по минимальной заработной плате принимает решения о корректировке каждые два года. Затем федеральное правительство реализует это решение своим указом. Согласно предыдущим данным Федерального статистического управления, ожидается, что повышение коснётся более шести миллионов работников.

Новая минимальная заработная плата — это «история успеха для миллионов трудолюбивых людей», — заявила федеральный министр труда Бербель Бас (СДПГ), добавив: «Это важный шаг на пути к большей справедливости и признанию для тех, кто изо дня в день обеспечивает функционирование нашей страны».

Профсоюз фармацевтов Adexa также летом предупреждал о «постоянно растущем разрыве» между ожиданиями и финансовым обеспечением оплаты труда фармацевтических коллективов . «В связи с ростом стоимости жизни и прогнозируемым повышением минимальной заработной платы до 13,90 евро с января 2026 года и до 14,60 евро в начале 2027 года, такая оплата труда более чем проблематична», — заявил член Федерального исполнительного совета Adexa Андреас Мэй.