Дискриминация | Опрос: каждый пятый сталкивается с дискриминацией на работе

Федеральный комиссар по борьбе с дискриминацией Ферда Атаман жалуется на недостаточную защиту от дискриминации со стороны государственных органов. Любой, кто чувствует себя несправедливо обойденным, например, в Бюро регистрации граждан или при контакте с полицией, до сих пор не имеет возможности обратиться за помощью, заявила она в Берлине во вторник. Общий закон о равном обращении (AGG) в настоящее время регулирует только ситуации на рабочем месте и при использовании услуг, но не те, которые возникают при контакте с государственными органами.

Граждане часто сталкиваются с унизительным обращением со стороны государственных служащих и сотрудников полиции . Это результат репрезентативного опроса 2000 участников, заказанного Агентством по борьбе с дискриминацией (ADS), который Ataman представил во вторник. Опрос проводился в конце 2023 года, и теперь его результаты доступны.

Почти пятая часть респондентов (19 процентов) сообщили о неравном обращении со стороны государственных органов. Непропорционально больше пострадали люди с миграционным прошлым (33 процента), люди с ограниченными возможностями или хроническими заболеваниями (30 процентов) и люди с « низким социально-экономическим статусом », т. е. бедные люди (42 процента). Молодые люди до 36 лет сообщали о негативном опыте почти в два раза чаще, чем те, кому за 56.

Шестнадцать процентов сообщили, что с ними обращались несправедливо со стороны полиции. Здесь также люди, имеющие «родственные связи с миграцией», пострадали гораздо чаще (28 процентов), чем те, у кого таких связей не было (12 процентов). Мужчины (20 процентов) сообщили о вдвое большем количестве негативных случаев, чем женщины (11 процентов). Пятьдесят один процент всех респондентов считают, что не все могут в равной степени полагаться на полицию.

«В пекарне люди лучше защищены от дискриминации, чем в ЗАГСе».

Ферда Атаман , Федеральный комиссар по борьбе с дискриминацией

Атаман резко раскритиковал выводы: «Государство, в частности, должно показывать пример, когда речь идет о защите от дискриминации». Девяносто пять процентов участников опроса разделяют эту точку зрения. Восемьдесят процентов также высказались за независимые органы по рассмотрению жалоб, куда люди могли бы обратиться, если они сталкиваются с дискриминацией со стороны государственных органов, властей и полиции.

В случае негативного опыта общения с представителями государственных органов единственным средством защиты в настоящее время является статья 3 Основного закона, которая запрещает дискриминацию по признаку пола, происхождения и других признаков. Однако Основной закон не предлагает «никаких конкретных средств защиты от дискриминации», сказал Атаман. «Люди лучше защищены от дискриминации в пекарне, чем в ЗАГСе».

По их информации, четверть обращений за консультациями в ADS касается дискриминации со стороны сотрудников государственных учреждений, т. е. офисов и органов власти, полиции и судебных органов, а также в системе образования. В прошлом году это составило более 2800 случаев из 11400.

Для улучшения защиты граждан комиссар по борьбе с дискриминацией предлагает конкретные законодательные меры, также основанные на недавнем юридическом заключении, подготовленном от ее имени. Она считает, что земли должны принимать собственные законы. Берлинский государственный закон о борьбе с дискриминацией (LADG) может служить моделью для этого. Он является первым в своем роде и включает запрет дискриминации в сфере администрации, полиции и образования. Пострадавшие могут обратиться к омбудсмену.

Атаман выступает за создание таких независимых органов по рассмотрению жалоб во всех штатах. По ее мнению, это должно быть дополнено на федеральном уровне путем расширения AGG с целью включения действий штатов, чтобы пострадавшие могли также защищать себя от дискриминации в федеральных органах власти, агентствах по трудоустройству, пенсионном страховании или федеральной полиции.