Mais 500 PLN para esses aposentados. Só há uma solução para o aumento.

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Mais 500 PLN para esses aposentados. Só há uma solução para o aumento.

Mais 500 PLN para esses aposentados. Só há uma solução para o aumento.

Autor: preparado por JKB • Fonte: Rynek ZdrowiaPublicado: 13 de julho de 2025 18:55

O benefício 500+ para idosos nada mais é do que um benefício complementar. É concedido pela Instituição de Seguro Social (ZUS) mediante solicitação, e os elegíveis devem possuir, por exemplo, um atestado de incapacidade para viver de forma independente ou um atestado de incapacidade para viver de forma independente.

PLN 500 para idosos é um benefício suplementar destinado a pessoas que não conseguem viver de forma independente.
  • 500 plus para idosos é um benefício em dinheiro pago pela Instituição de Seguro Social (ZUS) a pessoas que não conseguem viver de forma independente
  • Pode ascender a um máximo de 500 PLN se a pessoa não tiver direito a uma pensão ou pensão de invalidez e não tiver direito estabelecido a outra prestação pecuniária financiada por fundos públicos
  • Um pensionista pode solicitar o benefício se o valor bruto total não exceder PLN 2.052,39 - então será a diferença entre PLN 2.552,39 e o valor total dos benefícios aos quais tem direito
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O benefício suplementar, também conhecido como benefício 500+ para idosos, é concedido a uma pessoa que:

  • ela tem mais de 18 anos
  • é incapaz de existência independente, e esta incapacidade foi confirmada por uma decisão sobre incapacidade para existência independente ou uma decisão sobre incapacidade total para o trabalho e incapacidade para existência independente ou uma decisão sobre incapacidade total para o trabalho em uma fazenda e incapacidade para existência independente ou uma decisão sobre incapacidade total para serviço e incapacidade para existência independente;
  • você não tem direito a uma pensão ou pensão por invalidez, não tem direito estabelecido a outro benefício em dinheiro financiado por fundos públicos, por exemplo, um subsídio permanente ou um subsídio periódico (esta condição não se aplica a benefícios pontuais), e não tem direito a um benefício de uma instituição estrangeira responsável por pensões,

ou

  • tem direito a estes benefícios (pensão, pensão por invalidez ou outros benefícios pecuniários financiados por fundos públicos, incluindo o valor pago por uma instituição estrangeira competente em matéria de pensões e pensões por invalidez), mas o seu montante bruto total não excede PLN 2.552,39 ;
  • é residente na Polônia;
  • tem cidadania polonesa

ou

  • tem o direito de residência ou o direito de residência permanente na Polônia se você for cidadão de um dos estados-membros da União Europeia ou do Acordo Europeu de Livre Comércio (EFTA) - uma parte do acordo sobre o Espaço Econômico Europeu ou da Confederação Suíça

ou

  • tem residência legalizada na Polônia (se você for cidadão de um país fora da UE ou da EFTA).

A ZUS explica que, ao determinar o valor de PLN 2.552,39, não leva em consideração o valor da pensão de sobrevivência concedida a uma criança que se tornou totalmente incapaz de trabalhar e de viver de forma independente ou totalmente incapaz de trabalhar antes de completar 16 anos ou enquanto estudava na escola antes de completar 25 anos.

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Documentos necessários para o benefício 500+

Para receber o benefício complementar, os indivíduos elegíveis devem apresentar um requerimento. O requerimento pode ser enviado em qualquer agência da ZUS, por correio ou eletronicamente através da Plataforma de Serviços Eletrônicos da ZUS. O formulário de requerimento da ESUN pode ser baixado do site da ZUS.

O requerimento de prestação complementar deverá ser instruído com:

  • uma decisão sobre a incapacidade de viver de forma independente

ou

  • uma decisão sobre incapacidade completa para o trabalho e incapacidade para viver de forma independente

ou

  • uma decisão emitida (antes de 1 de setembro de 1997) pela comissão médica para a deficiência e o emprego sobre a inclusão no 1.º grupo de pessoas com deficiência - se o período para o qual a deficiência foi declarada não tiver expirado

Se a ZUS já tiver tal decisão na documentação da pensão, ela não precisa ser anexada.

  • no caso de direito a pensão estrangeira ou pensão por invalidez ou outro benefício estrangeiro de natureza semelhante – é necessário um documento que comprove o direito a esses benefícios e seu valor, emitido por uma instituição estrangeira competente em matéria de pensão e pensão por invalidez.

O documento que comprova a incapacidade para viver de forma independente, com base no qual o ZUS pode determinar o direito a uma prestação complementar, é também:

  • uma decisão sobre incapacidade total para trabalhar numa quinta e incapacidade para viver de forma independente ,
  • uma decisão sobre incapacidade completa para o serviço e incapacidade de levar uma vida independente.

Se não houver decisão que confirme a incapacidade de viver de forma independente ou o período para o qual foi emitida tiver expirado, o pedido pode ser acompanhado de um atestado de saúde emitido por um médico no mínimo um mês antes da apresentação do pedido e (se disponível) documentação médica e outros documentos relevantes para determinar a incapacidade de viver de forma independente , por exemplo:

  • cartão de exame preventivo,
  • documentação de reabilitação médica ou profissional.

Você também pode anexar um atestado de incapacidade significativa.

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500 PLN para idosos. Regras para concessão do benefício

O benefício complementar é concedido no valor de PLN 500 se o requerente:

  • não tem direito a pensão ou pensão por invalidez e não tem direito estabelecido a qualquer outro benefício pecuniário financiado por fundos públicos,

ou

  • tem tais benefícios, mas seu valor bruto total não excede PLN 2.052,39.

Se o requerente receber uma pensão, pensão por invalidez ou outro benefício financiado publicamente e o valor bruto total desses benefícios for superior a PLN 2.052,39, mas não superior a PLN 2.552,39, o benefício suplementar será inferior a PLN 500. Essa será a diferença entre PLN 2.552,39 e o valor total dos benefícios aos quais ele tem direito .

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