Pensão de viúva. Não demore com sua inscrição

Mais de 37 mil pedidos de concessão das chamadas pensões de viuvez foram protocolados até agora em nossa província. O ZUS de Szczecin aceitou 23,3 mil. pedidos, 13,8 mil deles foram registrados em Koszalin. Em toda a Polônia – 785 mil.

A pensão de viúva será concedida a partir do mês em que o pedido for recebido, mas não antes de 1º de julho de 2025.

– Este não é um benefício novo – diz Karol Jagielski, porta-voz regional da Instituição de Seguro Social da Voivodia da Pomerânia Ocidental. – Trata-se da possibilidade de uma viúva ou viúvo combinar o pagamento de uma pensão de sobrevivência com outra prestação, por exemplo: sua própria pensão. No entanto, ser viúvo ou viúva e ter direito a dois benefícios não é suficiente para receber uma pensão de viuvez. As seguintes condições devem ser atendidas: ter pelo menos 60 anos (mulheres) ou 65 anos (homens), permanecer em um relacionamento conjugal com seu cônjuge até o dia da morte dele, adquirir o direito a uma pensão de sobrevivência após seu cônjuge falecido, não antes de completar 55 anos (mulheres) ou 60 anos (homens). Além disso, você não pode estar casado no momento.

Uma viúva ou viúvo tem direito a benefícios combinados com uma pensão de sobrevivência somente para o último cônjuge. O pagamento desses benefícios expira no dia anterior à data em que a pessoa com direito contrai um novo casamento.

Uma viúva ou viúvo pode escolher se deseja receber 100%. pensão de sobrevivência e 15 por cento de provisão própria ou vice-versa.

– Vale destacar que a partir de 1º de janeiro de 2027, o segundo benefício será aumentado de 15 para 25 por cento – ressalta Karol Jagielski. – Essa escolha também estará disponível para pessoas com direito a benefícios ou subsídios de pré-aposentadoria, pensões de transição, benefícios compensatórios para professores ou pensões de formação.

O valor dos benefícios somados não pode exceder o triplo do valor da pensão mínima. O limite também inclui benefícios pagos por instituições estrangeiras e benefícios que não sejam benefícios e subsídios pontuais concedidos com base na Lei ou em regulamentações separadas. Se a soma dos benefícios for superior a três vezes a pensão mínima, o benefício será reduzido no valor do excedente.

(C)