Segunda-feira de Pentecostes funcionou: "A regra é absurda", diz diretor do Instituto do Trabalho

Feriado ou não? Esta Segunda-feira de Pentecostes é o Dia da Solidariedade. Um dia trabalhado, mas não remunerado, em muitas empresas para financiar a independência de idosos ou deficientes . Com muitas exceções.

"A pergunta é simples e a resposta é terrivelmente complicada", alerta Bernard Vivier, diretor do Instituto Superior do Trabalho. "Em 2004, estabelecemos uma regra, e em 2008, estabelecemos uma regra sobre a regra que complica a resposta", disse ele ironicamente no RMC Story desta segunda-feira.

"Na França, temos 11 feriados, e um deles pode ser trabalhado e pago à taxa normal, com exceção de 1º de maio. A Segunda-feira de Pentecostes é especial; é trabalhada, mas não paga", continua. Uma parte do salário desse dia é paga pela empresa e pelo funcionário ao Fundo Nacional de Solidariedade e Autonomia (CNSA).

O resultado é que "aproximadamente 3 em cada 10 funcionários estão trabalhando", porque cada empresa tem uma opção. Alguns souberam durante a semana que não estavam trabalhando, outros, para quem o dia não é feriado, perceberam que escolas e creches estavam fechadas, enquanto algumas empresas optaram por mais um dia de solidariedade.

"Essa medida é uma completa bagunça. A regra é tão complicada que chega a ser absurda", esbraveja Bernard Vivier, enquanto na SNCF, os funcionários trabalham 1 minuto e 52 segundos a mais de graça todos os dias para compensar.

Instituído em 2004, após a onda de calor mortal de 2003 , este dia de solidariedade é essencial para o financiamento do CNSA. É o que Maëlig Le Bayon, diretor do CNSA, garante à RMC : "3,5 bilhões de euros são arrecadados neste dia de solidariedade, o que nos permite financiar 8% das nossas despesas, sendo o restante financiado pelo CSG", defende.

"Este é um elemento essencial e importante, visto que enfrentamos uma dinâmica demográfica significativa: até 2035, 30% dos franceses terão mais de 70 anos. Precisamos de fundos para apoiá-los à medida que perdem a independência", explica Maëlig Le Bayon.

Antes de 2008, o Dia de Solidariedade era obrigatório na Segunda-feira de Pentecostes. Agora, um dia diferente pode ser definido por acordo coletivo ou pelo empregador. Portanto, a Segunda-feira de Pentecostes não é mais obrigatória como Dia de Solidariedade, embora isso geralmente aconteça na maioria das empresas.