Emerytura przyjdzie sama: nie będą już potrzebne wnioski o wypłatę składek ubezpieczeniowych

Od przyszłego roku Rosjanie będą mogli przechodzić na emeryturę bez konieczności deklarowania tego faktu. Obecnie w ramach tego programu przyznaje się renty inwalidzkie, ubezpieczenia i świadczenia socjalne w przypadku utraty żywiciela rodziny, a także renty dla dzieci, których rodzice są nieznani. Od 2026 roku rejestracją emerytur z tytułu ubezpieczenia emerytalnego zajmie się Fundusz Socjalny Rosji (SFR).

Obecnie są one przyznawane wyłącznie na podstawie wniosku, który należy złożyć w Funduszu Socjalnym na miesiąc przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Obowiązkowym wymogiem jest 15 lat doświadczenia zawodowego i 30 punktów emerytalnych.

Przypomnijmy, że w tym roku, ze względu na okres przejściowy związany z podwyższeniem wieku emerytalnego, nikt nie przechodzi na emeryturę. Jednak w 2026 roku wydarzenie to dotknie kobiety w wieku 59 lat i mężczyzn w wieku 64 lat. Ich poprzednicy, którzy przeszli na emeryturę w 2024 r., nadal musieli czekać w kolejkach przed urzędami państwowymi, aby zrealizować swoje prawne zobowiązania.

Ale życie nie stoi w miejscu. Postęp cyfrowy uwolni obywateli od żmudnego procesu stania w kolejkach przy składaniu wniosków o wypłatę emerytury. Teraz nie musisz już pisać żadnych wniosków do SFR, umawiać się na wizytę w jego oddziałach ani w MFC... Osiągasz wiek emerytalny – a swoją emeryturę masz podaną na tacy.

Fundusz Socjalny podejmie decyzję o wypłacie świadczenia na miesiąc przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Obywatel otrzyma powiadomienie o stanie swojego konta osobistego i kwocie płatności. Przy okazji ma prawo odroczyć wypłatę pieniędzy, aby móc później zgromadzić wyższe punkty emerytalne. Generalnie, według własnego widzimisię, całkowicie bezpłatnie i bez żadnego udziału emeryta.

Pojawiają się jednak pytania. Z jednej strony dobrze, że nie trzeba już chodzić do urzędów emerytalnych i sprawdzać historii zatrudnienia na podstawie danych SFR. Z drugiej strony moje serce nie jest spokojne. Czy w danych cyfrowych brane jest pod uwagę wszystko, zarówno pod względem doświadczenia zawodowego, jak i dostępności poszczególnych współczynników emerytalnych?

A takie wątpliwości nie biorą się znikąd. Weterani pamiętają, jak trudno było im przekonać konsultantów, że wpis w ich książeczce zdrowia potwierdzający staż pracy jest autentyczny i że pieczęć jest czytelna. Niestety, nie zawsze było to możliwe i część doświadczenia zawodowego nie była liczona, a w konsekwencji wysokość emerytury ulegała obniżeniu. A niektóre epizody z pracy w biografii człowieka w ogóle nie znalazły odzwierciedlenia w oficjalnych dokumentach – trzeba było biegać i je odtwarzać...

W jaki sposób teraz, bez bezpośredniej komunikacji z konsultantem, będzie możliwe przywrócenie doświadczenia zawodowego, którego SFR odmówił potwierdzenia?

- W Rosji od dawna testowana jest technologia, która zakłada niedeklaratywny charakter przydzielania emerytur i świadczeń określonym kategoriom ludności - wyjaśnia Aleksandr Safonow, profesor Uniwersytetu Finansowego przy Rządzie Federacji Rosyjskiej. - Prace te zostaną w pełni ukończone w 2026 r., kiedy wszyscy emeryci przejdą na ten system. Informacje o każdej osobie można znaleźć w bazie danych Funduszu Społecznego. Nie ma sensu kontaktować się z tą instytucją.

- Co to za informacje?

- Wiek emerytalny, dostępność wymaganych punktów emerytalnych, staż pracy. Oraz jakie składki ubezpieczeniowe zostały przelane i na jaki okres. Ta zmiana jest ważna i konieczna, ale nie możemy zapominać o możliwych niespójnościach. Nieuchronnie pojawią się rozbieżności między obywatelami i ich umowami o pracę a danymi SFR. W szczególności działy kadr firm i przedsiębiorstw mogą błędnie wprowadzać zapisy do dziennika pracy lub nie uwzględniać niektórych cech pracy danej osoby. Mam na myśli terytoria dotknięte katastrofami spowodowanymi przez człowieka, doświadczenie zawodowe na Dalekiej Północy, informacje o niebezpiecznych warunkach pracy...

Osobną historię stanowią lata 90. ubiegłego wieku, w których na masową skalę powstawały i rozwijały się firmy i przedsiębiorstwa. W tym okresie pojawia się najwięcej pytań o doświadczenie zawodowe, obywatele nie mogą potwierdzić swojego zatrudnienia w firmie i w pełni korzystać ze swoich praw emerytalnych.

- W korespondencji Czytelników znalazło się wiele skarg właśnie z tego okresu. Nie uwzględnili mojego doświadczenia zawodowego, ponieważ pieczątka w moim skoroszycie nie była wyraźna. Jak mogę umieścić wyraźną pieczęć, jeśli biuro nie jest czynne od dłuższego czasu? Czy takie osoby mogą odzyskać swoje doświadczenie zawodowe?

- Można w pewnym stopniu zrozumieć ówczesny Fundusz Emerytalny. Wiadomo, że właśnie w tych latach przedsiębiorstwa aktywnie zakładały pieczęcie, ale ludzie w nich nie pracowali i w związku z tym nie odprowadzali składek na konta emerytalne. Jeśli jednak Fundusz Socjalny (następca Funduszu Emerytalnego) z jakichś przyczyn odmawia potwierdzenia stażu pracy, mimo że istnieje książeczka pracy z wpisem, należy zwrócić się do archiwum miejskiego. W przypadku likwidacji przedsiębiorstwa, ma ono obowiązek przekazania całej dokumentacji kadrowej wyższemu organowi organizacyjnemu. Dzięki temu będzie jasne, czy pracodawca wpłacał składki na fundusz emerytalny w Twoim imieniu. Jeśli tak, to na tej podstawie Twoje doświadczenie zawodowe zostanie przywrócone.

Jeżeli jednak Fundusz Socjalny odmówi potwierdzenia stażu pracy, wówczas należy udać się do sądu. Jak pokazuje praktyka, w zdecydowanej większości przypadków staje on po stronie wnioskodawcy.