ULS w Algarve zapewnia działanie służb ratunkowych i administrację

W rozmowie z Lusą, przewodniczący zarządu ULS Algarve , Tiago Botelho, wyjaśnił, że sezonowy plan modułu letniego przewiduje szereg rozwiązań technicznych, zależnie od popytu, ale podkreślił, że „najbardziej widoczna” część i jej „główny kierunek działań” obejmują „zapewnienie funkcjonowania tego, co już istnieje”.

Zauważył, że skoro pracownicy służby zdrowia również chcą wziąć urlop letni, „najważniejszym środkiem lub potrzebą” jest „zapewnienie, że to, co istnieje, nadal funkcjonuje”.

„To samo w sobie jest już znaczącym wysiłkiem, co w większości przypadków niekoniecznie oznacza konieczność wprowadzenia nowych rzeczy, usług lub zatrudnienia nowych specjalistów” – wyjaśnił.

Aby osiągnąć ten cel, ULS musi „rozwiązać problem z zapewnieniem ludziom urlopów” i zadbać o to, aby „przydział zasobów ludzkich był rekompensowany w taki sposób, aby nie wpływał na zdolność reagowania” służb ratunkowych działających w Faro, Portimão, Lagos, Albufeirze, Loulé i Vila Real de Santo António.

„Utrzymanie pogotowia ratunkowego w tych sześciu miastach w normalnym sezonie nie jest łatwe. Latem jest to jeszcze bardziej skomplikowane, dlatego naszym obowiązkiem jest [...] zapewnienie, aby te sześć oddziałów ratunkowych działało” z niezbędnym poziomem personelu medycznego – powiedział.

Tiago Botelho podkreślił, że niektóre służby ratunkowe są „bardziej zróżnicowane niż inne”, a cztery z nich mają „poziom podstawowy”.

„Jeden z nich [izba przyjęć] w Portimão jest oddziałem medyczno-chirurgicznym, a ten w Faro jest wielofunkcyjny. [...] W Faro i Portimão są one podzielone na kilka innych obszarów opieki – ginekologię i położnictwo, pediatrię i psychiatrię. Dlatego wszystkie te obszary są otwartymi i sprawnymi oddziałami ratunkowymi, a naszym obowiązkiem w ramach planu letniego jest dopilnowanie, aby żaden z nich nie został zamknięty” – wyjaśnił.

Na pytanie, czy cel ten udaje się osiągnąć, zatrudniając profesjonalistów, Tiago Botelho odpowiedział, że konieczna jest „zasadniczo lepsza organizacja” i „zapewnienie sprawiedliwego wynagrodzenia w odniesieniu do tego, kto może wziąć urlop, a kto nie”, czasami naprzemiennie „w okresach rocznych, dwuletnich lub trzyletnich”.

„A potem, owszem, tak naprawdę nie są to nowi ludzie, którzy są rekrutowani, ale ludzie, którzy przyjeżdżają tutaj, aby świadczyć usługi, zazwyczaj rozłożeni w ciągu roku, i którzy teraz, w tym czasie, przyjeżdżają bardziej intensywnie” – dodał.

Jak dodał, są to specjaliści z innych szpitali i innych regionów kraju, którzy o tej porze roku pracują dłużej w Algarve.

Administrator dodał, że plan przewiduje również, iż w zależności od zapotrzebowania mogą zostać podjęte takie środki, jak „bardziej proaktywne zarządzanie usługami szpitalnymi” w celu przyspieszenia wypisów, co mogłoby zwolnić łóżka szpitalne, lub zapewnienie 20 dodatkowych łóżek szpitalnych w Południowym Centrum Medycyny i Rehabilitacji w São Brás do Alportel.

„W podstawowej opiece zdrowotnej zadbaliśmy również o zapewnienie konsultacji dla użytkowników niezarejestrowanych, czyli takich, którzy nie mają lekarza rodzinnego w regionie i w związku z tym przejeżdżają” – wskazał również Tiago Botelho,

Administrator Algarve ULS podkreślił również, że takie konsultacje odbywają się w ośrodkach zdrowia „w całym regionie” i „dodatkowo” w tym roku zaczęto je przeprowadzać także w Alturze, w gminie Castro Marim, i w Quarteirze, w gminie Loulé, dwóch nadmorskich miejscowościach, które latem przyciągają wielu ludzi.

Sezonowy plan Algarve ULS obowiązuje od czerwca do września i w razie potrzeby może zostać przedłużony.