SuperJob: een apotheker-technoloog kan tot 150 duizend roebel verdienen

De specialist moet voorschriften aannemen en registreren, geneesmiddelen en medische hulpmiddelen verkopen, de kwaliteit van de in de apotheek binnenkomende en geproduceerde geneesmiddelen controleren, de regels voor de opslag ervan naleven en de farmaceutische orde en hygiënische omstandigheden handhaven.

Een apotheker die een minimumloon verwacht te verdienen, hoeft alleen een medische/chemisch-technologische/farmaceutische hbo-opleiding te hebben gevolgd, een geldig certificaat in het specialisme en kennis te hebben van de wettelijke vereisten, farmaceutische productietechnologie en regels voor medicijnopslag.

In Moskou kan een specialist met een dergelijke set kennis en vaardigheden tussen de 60.000 en 75.000 roebel verdienen (gemiddeld 95.000 roebel), in Sint-Petersburg tussen de 50.000 en 62.000 roebel (gemiddeld 78.000 roebel), in Jekaterinenburg tussen de 45.000 en 55.000 roebel (gemiddeld 70.000 roebel). Het minimumloon dat een apotheker krijgt in Volgograd, Perm en Omsk bedraagt ​​35.000 tot 45.000 roebel (gemiddeld 55.000-60.000 roebel).

Het maximumsalaris voor een apotheker-technoloog bij farmaceutische bedrijven in Moskou bedraagt ​​150.000 roebel per maand, in Sint-Petersburg 125.000 roebel en in Jekaterinenburg 110.000 roebel. Een succesvolle kandidaat moet de vaardigheden bezitten om technologische documentatie te ontwikkelen en ervaring hebben met het auditen ervan, evenals ten minste drie jaar ervaring in het vakgebied. Ervaring in een apotheek of farmaceutische productie, evenals een certificaat in "farmaceutische technologie", is wenselijk.

Volgens het door de dienst aangeboden profiel van werkzoekenden is de gemiddelde leeftijd van de specialist 41 jaar en is 87% vrouw. 97% heeft een hogere opleiding, slechts 10% gaf aan bereid te zijn te verhuizen en 55% was werkloos op het moment dat ze hun cv plaatsten. De gemiddelde dienstverbandsduur op de vorige locatie is 5,3 jaar.

In april 2025 ontdekte de vacaturebank SuperJob dat het aantal vacatures in het segment "Geneeskunde, Farmacie" in de loop van het jaar met 4% steeg en het aantal cv's met 15%. Ook werd een toename van de mediane salarissen onder werknemers in de apotheeksector opgemerkt. Zo begonnen magazijnmanagers in farmaceutische bedrijven 11% meer te verdienen en adjunct-apothekers met 9%. Het gemiddelde inkomen van een apotheker-technoloog en apotheker steeg in de loop van het jaar met 6%.