Prepaid zorgverzekeraars passen in juli de tarieven aan. Dit zet de onderhandelingen over de zorg onder druk en zorgt ervoor dat de landelijke overheid gespannen is.

Prepaid zorgverzekeraars zijn deze week begonnen met het versturen van verhogingsberichten voor rekeningen die in juli betaald moeten worden. Ze deden dit nadat het officiële inflatiecijfer van 1,5% bekend was gemaakt. Volgens een onderzoek van nationale media zullen sommigen een verhoging boven dat percentage krijgen, terwijl anderen een verhoging eronder zullen krijgen.

Swiss Medical, de op één na grootste prepaid zorgverzekeraar van het land, rapporteerde een stijging van 1,4% voor polissen zonder eigen bijdrage en een stijging van 1,1% voor polissen met eigen bijdrage, met een gewogen gemiddelde van bijna 1,25%. In het geval van Sancor Salud bedraagt ​​de aangekondigde stijging 1,2%, hoewel er in sommige specifieke gevallen een stijging van 2,2% zal worden doorgevoerd, aldus de brief aan de leden.

Andere prepaid zorgverzekeringen hebben hun tarieven eveneens bevestigd: Hospital Italiano past zijn plan aan met 1,34%; Avalian met 1,75%; OSDE met 1,85% (verloopt in augustus); Galeno met 1,9%; Omint met 1,95%; en Medicus hanteert in juli een tarief van 2,65% en verwacht een tarief van 1,45% voor augustus. Sommige maatschappijen hebben de verhoging nog niet officieel aangekondigd.

De verschillen worden deels verklaard door de ontwikkeling van de prijsindex voor gezondheidszorg. Voor het eerst dit jaar overtrof deze index de algemene consumentenprijsindex (CPI) en bereikte in mei 2,7%, dankzij de stijging van de prijzen voor geneesmiddelen (2,3%) en prepaid medicijnen (3,1%). Deze kloof werd door sommige bedrijven gebruikt om aanpassingen boven de algemene inflatie te rechtvaardigen.

In april, naoverheidsingrijpen , moesten verschillende zorgverzekeraars hun geplande verhogingen terugschroeven. Ze kregen toen te horen dat de referentiewaarde de inflatie in de zorg moest zijn, die toen onder het algemene tarief lag. Met de cijfers van mei was die vergelijking echter omgedraaid.

Dit scenario baart vakbonden zorgen, met name in de cao voor de gezondheidszorg . Financieringsinstanties waarschuwen dat als zorgverzekeraars hun premies niet fors verhogen, ziekenhuizen en klinieken geen salarisakkoord kunnen sluiten dat het koopkrachtverlies van werknemers compenseert.

Het conflict is structureel: de inkomsten van zorgaanbieders zijn grotendeels afhankelijk van de premies die worden betaald door prepaid zorgverzekeringen . Als de tarieven niet worden aangepast aan de inflatie, blijven de tarieven ook bevroren of stijgen ze onder het niveau, waardoor salarisaanpassingen moeilijk worden. De spanning verschuift vervolgens naar het personeel, dat te maken krijgt met vertraagde salarissen en onzekere werkomstandigheden.

De overheid probeert de verhogingen binnen de perken te houden om de gevolgen voor de portemonnee van haar leden te verlichten. Ze staat echter onder druk van vakbonden en zorgaanbieders die een grotere verhoging eisen.