L'accordo pone fine alla giornata lavorativa 6x1 per i lavoratori IT in Paraná

I professionisti del settore tecnologico del Paraná hanno posto fine alla regola del 6×1 (sei giorni di lavoro e un giorno di riposo) con la firma del nuovo Contratto Collettivo di Lavoro, valido fino al 2027. L'accordo è stato firmato giovedì 15 tra la Federazione Nazionale dei Lavoratori dell'Informazione, Fenati, e il settore datoriale dello Stato.

Le proiezioni del sindacato indicano che almeno 80 mila lavoratori di 16 mila aziende del Paraná dovrebbero beneficiarne per misura. L'accordo stabilisce che la settimana lavorativa di questi professionisti possa avere una durata massima di cinque giorni. Spetterà ai datori di lavoro decidere se l'orario di lavoro sarà dal lunedì al venerdì oppure dal martedì al sabato.

Se l'azienda desidera che il dipendente lavori la domenica o più di cinque giorni alla settimana, non può utilizzare la scala 6×1 senza prima aver stipulato un accordo specifico con il sindacato. Le discussioni sulla fine di questo regime di lavoro hanno preso piede sui social media negli ultimi mesi , alimentate dai PEC che mirano a sostituirlo con un Modello 4×3 o 5×2 .

La questione principale è stata presentata al Congresso nazionale a febbraio dalla deputata federale Érika Hilton (PSOL-SP). Il testo mira a ridurre l'orario di lavoro settimanale di ciascun lavoratore a 36 ore (attualmente il limite previsto dalla Costituzione è di 44 ore), senza modificare il carico di lavoro massimo giornaliero di otto ore e senza ridurre la retribuzione.

Il progetto, tuttavia, non è ancora andato avanti e si scontra con la resistenza dei sostenitori di Bolsonaro e dei rappresentanti delle imprese. Il presidente della Camera, Hugo Motta (Republicanos-PB), ha dichiarato il mese scorso che l'argomento sarà discusso, ma ha ridotto le aspettative. "Non puoi continuare a vendere sogni sapendo che questo sogno non si avvererà", ha affermato.

In un discorso pronunciato in occasione della Festa del Lavoro, il Presidente Lula (PT) ha dichiarato che è “ora che il Brasile faccia questo passo, ascoltando tutti i settori della società, per consentire un equilibrio tra la vita professionale e il benessere dei lavoratori”. Per entrare in vigore, la proposta deve ottenere il sostegno di 308 deputati e 49 senatori, in due turni, oltre al passaggio attraverso le votazioni in commissione.

Oltre alla fine della scala 6x1, i professionisti IT del Paraná hanno ottenuto un adeguamento salariale del 6%, un'indennità di pasto di 28 reais al giorno, un bonus per gli straordinari fino al 100% e un'indennità per l'asilo nido. Sono previste anche regole chiare per il lavoro a distanza, con un'indennità minima di 100 reais, oltre all'assicurazione sulla vita e agli anticipi sulla partecipazione agli utili.