Incertezza tra i dipendenti di PKP Cargo. Lo stabilimento del sud verrà chiuso?

Alla fine di giugno di quest'anno, la direzione aziendale ha proposto ai dipendenti di rinunciare ad alcuni dei benefit previsti dal Contratto Collettivo e di sostituirli con un sistema di incentivi basato sui risultati. L'obiettivo era evitare licenziamenti di massa. L'accordo è in vigore fino a metà del 2026; la rinuncia o l'eliminazione degli elementi più costosi di questo accordo – a giudizio della direzione aziendale – consentirebbe risparmi paragonabili a quelli derivanti dalle riduzioni di personale previste per il 2025. Ciò ha comportato l'eliminazione di elementi che esulano dal Codice del Lavoro, come l'indennità di malattia più elevata rispetto a quelle previste dal Codice del Lavoro o periodi di preavviso più lunghi per la risoluzione dei contratti di lavoro per motivi estranei ai dipendenti.

PKP Cargo ha recentemente annunciato di non aver ricevuto risposta dai sindacati alle proposte di riduzione del contratto collettivo di lavoro entro il 31 luglio di quest'anno e di aver pertanto avviato licenziamenti di massa. Questi licenziamenti dureranno fino al 30 settembre di quest'anno e interesseranno fino a 765 dipendenti...