Gli esperti invitano a riconsiderare la diagnosi di burnout nei Paesi Bassi

Psichiatri ed esperti di medicina del lavoro chiedono una revisione del modo in cui i Paesi Bassi diagnosticano e trattano il burnout, dopo che la Svezia ha annunciato che avrebbe eliminato il termine in seguito all'aggiornamento delle linee guida dell'Organizzazione mondiale della sanità (OMS), ha riportato lunedì il Volkskrant .

Paesi Bassi e Svezia sono gli unici due Paesi che riconoscono ancora il burnout come diagnosi formale. Sebbene sintomi come esaurimento, difficoltà di concentrazione e disturbi del sonno siano reali, i critici sostengono che l'etichetta manchi di precisione scientifica e possa ritardare l'accesso a trattamenti più mirati.

Lo psichiatra Christiaan Vinkers, professore di stress e resilienza presso l'ospedale universitario Amsterdam UMC, ha dichiarato al giornale che molti pazienti attualmente etichettati come affetti da burnout potrebbero essere aiutati in modo più efficace se venissero diagnosticati loro disturbi come depressione o ansia.

"Il burnout è mal definito e crea un mercato terapeutico separato al di fuori della psichiatria", ha affermato. L'agenzia nazionale di statistica CBS ha eliminato il termine nel 2023 e le linee guida dell'OMS ora definiscono il burnout come un "fenomeno occupazionale piuttosto che una condizione medica".

Tuttavia, i medici del lavoro e i medici di famiglia affermano che l'approccio attuale funziona bene. Utilizzano criteri strutturati per valutare i sintomi e suggerire interventi personalizzati come routine del sonno, esercizio fisico o terapia.

Il medico di famiglia dell'Aia, Richard Starmans, ha dichiarato al giornale che la diagnosi è significativa per i pazienti e fornisce un orientamento alla cura. Pur concordando sul fatto che i trattamenti si basino spesso sull'esperienza piuttosto che su prove concrete, ha sottolineato che la maggior parte dei pazienti guarisce entro sei mesi.

Vinkers sta ora conducendo un nuovo studio sulla diagnosi precoce dei sintomi da stress, con l'obiettivo di riunire medici di base, psichiatri, medici del lavoro e psicologi per progettare un'assistenza più coordinata. "Dobbiamo abbattere le barriere e capire cosa comporta realmente questo tipo di stress", ha affermato.

Secondo l'istituto di ricerca olandese TNO, nel 2023 un dipendente su quattro di età compresa tra 18 e 34 anni ha segnalato problemi di burnout.