Le aziende tecnologiche mettono in guardia sulle nuove norme salariali per il programma di visti per lavoratori qualificati

Le aziende tecnologiche e di servizi pubblici si oppongono ai piani del governo di aumentare i requisiti salariali per ottenere un visto per lavoro altamente qualificato nei Paesi Bassi, ha riportato giovedì il Financieele Dagblad .

Il governo vuole aumentare il salario minimo nel tentativo di sradicare gli abusi del sistema dei visti, ma le aziende avvertono che sarà più difficile trovare il personale di cui hanno bisogno.

Attualmente, un "migrante della conoscenza" extracomunitario di età inferiore ai 30 anni deve guadagnare almeno 4.171 euro per ottenere un visto, ma si prevede di aumentare questa cifra fino a 600 euro. "Sarebbe una cifra enorme, soprattutto per le piccole imprese", ha dichiarato al giornale Theo Henrar, presidente dell'organizzazione dei datori di lavoro del settore elettrotecnico FME.

Il governo vuole aumentare i requisiti salariali in seguito a un rapporto degli ispettori del Ministero degli Affari Sociali, secondo cui il sistema è ampiamente utilizzato in modo improprio.

L'anno scorso, l'ispettore capo del ministero degli affari sociali Rits de Boer ha affermato che è più lo stipendio che la conoscenza a "guidare questa forma di migrazione".

Gli ispettori hanno incontrato "parrucchieri, posatori di cavi, addetti alle pulizie, impiegati, lavoratori del settore alberghiero e addetti ai saloni di bellezza" che sono stati portati nei Paesi Bassi utilizzando questo schema", ha affermato.

Giovedì i parlamentari discuteranno le possibili modifiche al programma.