Il Mendoza ICT Hub e ÜNICO lanciano uno strumento per mettere in contatto talento, occupazione e innovazione.

Si tratta di una nuova piattaforma che mette in contatto i professionisti dell'economia della conoscenza con le aziende dell'ecosistema tecnologico di Mendoza.
Sempre più persone si stanno formando in settori legati alla tecnologia e cercano opportunità di sviluppo professionale nella nostra provincia. A tal fine, PoloTIC Mendoza e ÜNICO hanno sviluppato un bacino di talenti specializzato in tecnologia e innovazione , una piattaforma che consente a professionisti e tecnici di caricare i propri curriculum e di entrare in contatto con le aziende dell'ecosistema tecnologico di Mendoza.
La piattaforma è progettata per consentire a professionisti e tecnici di settori quali sviluppo software, scienza dei dati, intelligenza artificiale e progettazione digitale di caricare i propri curriculum e mantenere aggiornata la propria disponibilità di lavoro.
A differenza dei tradizionali portali di lavoro, il sistema consente a ogni persona di indicare se è aperta a nuove opportunità e consente alle aziende associate all'Hub di accedere a un motore di ricerca avanzato basato su competenze, esperienza o tipo di lavoro.
"Un accesso rapido e affidabile a talenti specializzati è fondamentale per la crescita dell'ecosistema tecnologico di Mendoza. Questa partnership con ÜNICO ci consente di offrire uno strumento concreto per ridurre i tempi di ricerca e migliorare la qualità delle assunzioni", ha affermato Juan Fernando Cepparo , Direttore Esecutivo di PoloTIC Mendoza.
La domanda di professionisti del settore tecnologico continua ad aumentare. Secondo il rapporto Manpower Group 2025, oltre il 68% delle aziende argentine fatica a coprire posizioni vacanti, soprattutto in settori tecnici e di innovazione come sviluppo software, data science, sicurezza informatica e DevOps.
In questo contesto, il bacino di talenti offre ai professionisti un modo pratico per mettere in mostra le proprie competenze e cogliere opportunità di lavoro nell'ecosistema tecnologico.
"Abbiamo utilizzato l'intelligenza artificiale per amplificare le nostre capacità e costruire ponti solidi tra candidati e organizzazioni, in modo che possano conoscersi meglio e stabilire contratti sani che consentano ai candidati di crescere nella loro carriera professionale e alle organizzazioni di realizzare il loro scopo", ha spiegato Diego Caso , responsabile di ÜNICO.
Come entrare a far parte del pool di talenti dell'ICT HubChi è interessato a unirsi al pool di talenti può caricare il proprio CV su https://poloticmendoza.org/cv/ .
Inoltre, coloro che saranno assunti tramite questa piattaforma potranno accedere ai programmi provinciali Enlace e Enlazados , promossi dal Governo di Mendoza per favorire l'inserimento lavorativo e lo sviluppo dei talenti locali.
Questa alleanza strategica tra i settori pubblico, privato e accademico rafforza l'impegno di Mendoza nel continuare a coordinare la formazione, l'innovazione e l'occupazione di qualità all'interno dell'ecosistema tecnologico provinciale.
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