Ministro Işıkhan: Estamos fortaleciendo los mecanismos de participación laboral de las mujeres y los jóvenes.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Vedat Işıkhan, asistió a la Asamblea General de la Autoridad de Cualificaciones Profesionales (MYK) en Ankara. Viceministros, parlamentarios, el presidente de la MYK, Aşkın Tören, y presidentes de sindicatos también estuvieron presentes. El ministro Işıkhan declaró que, a la fecha, se han implementado 926 normas profesionales nacionales y 694 cualificaciones nacionales en 27 sectores. Añadió: «Para adaptarnos a las necesidades cambiantes del mercado laboral, se han actualizado 455 normas profesionales y 441 cualificaciones. Además, 78 normas profesionales y 76 cualificaciones elaboradas en los ámbitos de la transformación verde y digital han contribuido directamente al proceso de transformación de nuestro país».

EL PRESUPUESTO DE 29 PROYECTOS ASCIENDE A 43 MILLONES DE EUROS

Işıkhan declaró que el presupuesto para 29 proyectos implementados entre 2010 y 2025 para fortalecer el Sistema Nacional de Cualificaciones y el vínculo entre educación y empleo ascendió a 43 millones de euros. Añadió: «Gracias a estos proyectos, se ha ampliado el Marco Turco de Cualificaciones, se han fortalecido las actividades del Centro Nacional Europass y nuestro sistema nacional es plenamente compatible con las normas europeas. Al garantizar la equivalencia del Marco Turco de Cualificaciones con el Marco Europeo de Cualificaciones, nuestra institución también ha asegurado la validez internacional de nuestros certificados nacionales de cualificación. De este modo, con el mayor reconocimiento de nuestros certificados en toda Europa, se han ampliado las oportunidades de empleo y se ha impulsado la movilidad laboral. Actualmente, se está implementando un sistema de exámenes y certificación acreditado internacionalmente, auditable y con garantía de calidad a través de 260 organismos de certificación autorizados que operan en todo el país. Hasta la fecha, más de 3,1 millones de ciudadanos han recibido Certificados de Cualificación Profesional, y 327 000 personas se certificaron solo el año pasado».

Işıkhan afirmó que la salud y la seguridad en el trabajo son una de las áreas prioritarias en su vida laboral, y añadió: «En este sentido, MYK ha desempeñado un papel fundamental, sobre todo en la prevención de accidentes laborales y en el fomento de una cultura de seguridad y salud en el trabajo. Gracias a las certificaciones obligatorias en 204 ocupaciones peligrosas y muy peligrosas, más de 2,5 millones de nuestros empleados han obtenido la certificación MYK. Con la octava circular, que se publicará próximamente, se ampliará aún más el alcance del requisito de certificación, centrándose en las profesiones relacionadas con la transformación verde».

"TOMAMOS MEDIDAS PARA FORTALECER LA ESTRUCTURA FINANCIERA DEL SGK"

Işıkhan afirmó que el sistema de jubilación se basa en un equilibrio entre beneficios y cargas, señalando que cuanto mayor sea la cotización pagada durante la vida laboral, mayor será la pensión recibida al jubilarse. El ministro Işıkhan declaró: «Nuestro objetivo es garantizar que nuestros ciudadanos obtengan altos ingresos durante su vida laboral, permanezcan en el sistema como empleados y aumenten sus cotizaciones, y mantengan su bienestar durante la jubilación. Para ello, nuestra meta principal es fortalecer actuarialmente nuestro sistema de seguridad social. En cumplimiento de la normativa EYT, hemos adoptado medidas significativas para fortalecer la estructura financiera de la Institución de Seguridad Social (SGK), y seguimos haciéndolo».

'Brindamos apoyo para los procesos de certificación'

Işıkhan afirmó que considera cada proceso de certificación como un paso discreto pero firme en un camino de transformación más amplio. Declaró: «Como parte del Programa a Mediano Plazo (2026-2028), las políticas desarrolladas en materia de transformación verde y digital, microcualificaciones y adaptación de competencias están plenamente alineadas con los objetivos del Ministerio de Educación y Cultura (MYK). En el marco de la transformación verde, 5331 personas han obtenido la certificación en 22 cualificaciones nacionales. Además, se están llevando a cabo actividades de certificación en 16 cualificaciones dentro del ámbito de la transformación digital. Asimismo, estamos reforzando los mecanismos para incrementar la participación de mujeres y jóvenes en la fuerza laboral cualificada, pues sabemos que la Turquía del futuro se construirá mediante una movilización inclusiva de competencias. Recientemente, también hemos intensificado nuestra cooperación con los países del mundo túrquico. En esta ocasión, estamos apoyando a los países miembros de la Organización de Estados Túrquicos (OET) en el establecimiento de sus sistemas nacionales de cualificaciones y en la mejora de sus procesos de certificación».

DHA

Reportero: Centro de Noticias