Los reubicados que se mudaron a los Emiratos y trabajaron para empresas rusas pagarán impuestos en su país de origen.

A partir del próximo año entrará en vigor un convenio de doble imposición con los Emiratos Árabes Unidos. Este es el primer acuerdo internacional que incluye una cláusula completa sobre el trabajo remoto y que explica con claridad cómo se recaudarán los impuestos en tal caso.

Los reubicadores rusos que se han mudado a los Emiratos Árabes Unidos y trabajan para empresas rusas pagarán impuestos en su país de origen. El acuerdo para evitar la doble imposición con los EAU entrará en vigor en 2026. Este es el primer acuerdo internacional con una cláusula completa dedicada al trabajo remoto, donde se especifica claramente cómo se recaudarán los impuestos en tal caso. Esto se reconocerá como trabajo por encargo en el estado donde resida el empleador o cliente. Además, no importa dónde se encuentre físicamente el empleado o contratista.

Desde 2024, según el Código Tributario de la Federación Rusa, el salario de los teletrabajadores se considera ingreso procedente de fuentes en la Federación Rusa. Actualmente, la tasa oscila entre el 13 % y el 22 %. ¿Qué ha cambiado con la firma del acuerdo entre Moscú y los Emiratos? Nikolai Rudomanov, abogado y socio del bufete Nekrasov, Rudomanov and Partners, explica:

Nikolay Rudomanov , abogado, socio del bufete "Nekrasov, Rudomanov y Socios"

El acuerdo para evitar la doble imposición introduce tipos reducidos sobre dividendos, intereses y regalías, permite a las personas compensar los impuestos pagados en otro país y hace que todas las transacciones sean transparentes gracias al intercambio mutuo de información. Según el ministro de Finanzas, Anton Siluanov, «esto contribuirá a estimular el comercio, aumentar las inversiones mutuas y crear un entorno favorable para las empresas y los ciudadanos».