Las enfermeras de hospitales privados reciben un aumento salarial de 100 euros

Las enfermeras que trabajan en hospitales privados recibirán un aumento salarial de 100 euros hasta principios de 2026, tras la renovación del acuerdo entre la Asociación Portuguesa de Hospitales Privados (APHP) y la Plataforma “Compromiso con la Enfermería”, que garantiza cambios salariales significativos para las enfermeras adscritas a cinco estructuras sindicales.

La cuestión en juego es un aumento salarial de 50 euros al mes, en todas las categorías profesionales, a partir del próximo mes (1 de julio). El acuerdo también prevé un nuevo aumento salarial, también de 50 euros, en aproximadamente seis meses (a partir del 1 de enero de 2026).

Ana César Machado, secretaria general de la APHP, asegura que “estas revisiones salariales suponen un esfuerzo importante para poner en valor a los profesionales de enfermería y reflejan el compromiso de los hospitales privados por dignificar la carrera enfermera y promover unas condiciones laborales más atractivas y sostenibles”.

La Plataforma “Compromiso con la Enfermería” está compuesta por el Sindicato Democrático de Enfermeras de Portugal (SINDEPOR), el Sindicato Independiente de Enfermeras Unidas del Continente e Islas (SITEU), el Sindicato de Enfermeras (SE), el Sindicato Independiente de Profesionales de Enfermería (SIPEnf) y el Sindicato Nacional de Enfermeras (SNE).

El 28 de mayo, la APHP firmó un nuevo Convenio Colectivo con el Sindicato de Trabajadores del Sector Servicios (SITESE) y el Sindicato de Técnicos Superiores en Diagnóstico y Terapéutica (SINDITE), ambos afiliados a la Unión General de Trabajadores (UGT). El acuerdo supuso un incremento salarial medio de 75 euros para 9.500 trabajadores de 90 empresas del sector hospitalario privado.