Los trabajadores extranjeros estafados luchan por obtener el salario que les corresponde

Es casi imposible para los trabajadores extranjeros que han sido engañados por sus empleadores recuperar su dinero, según muestran las cifras de la organización de ayuda Fairwork.

De los 131 informes de salarios pendientes que recibió la organización durante 2022, 2023 y 2024, ninguno ha llevado a los empleadores a dar a los trabajadores lo que se les debe, dijo un portavoz de Fairwork al Volkskrant .

Las cantidades pueden variar “entre 300 y 10.000 euros en ocasiones”, explicó.

Según un representante de la inspección, la recuperación de los salarios atrasados ​​no es una prioridad aunque la mayoría de los casos “aún están en investigación”.

“Multar a una empresa que emplea a 30 trabajadores ilegales es más efectivo que ayudar a los trabajadores individuales a recuperar su dinero”, dijo, y agregó que la forma en que los trabajadores pueden recuperar su dinero es llevar al empleador a los tribunales.

Según Fairwork, se trata de un “enfoque miope”, ya que los procedimientos son costosos y consumen mucho tiempo.

La inspección no puede abordar los excesos sin informes. Ya es bastante difícil conseguir que los trabajadores explotados presenten una denuncia, y si eso no les lleva a ninguna parte, no se molestarán, afirmó el portavoz.

Hay unos 850.000 trabajadores extranjeros en los Países Bajos. La mayoría realiza trabajos poco cualificados y mal remunerados, y dependen de su empleador para el alojamiento. Muchos no hablan el idioma y desconocen sus derechos.

Yuliia Ravliuk, propietaria de un tulipanero de Nieuw-Vennep, con una propiedad de 1200 €, declaró al periódico que siempre le pagaban entre 200 y 300 € menos de lo estipulado en su contrato. «Y al final, me retuvieron el sueldo durante dos meses», declaró.

Fairwork quiere una única oficina designada para que los trabajadores engañados puedan denunciar quejas sobre pagos retenidos.