Empleo. Los salarios aumentarán menos en 2025 que el año pasado, pero la inflación está mejor controlada.

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Empleo. Los salarios aumentarán menos en 2025 que el año pasado, pero la inflación está mejor controlada.

Empleo. Los salarios aumentarán menos en 2025 que el año pasado, pero la inflación está mejor controlada.

Según el estudio anual de Deloitte, los niveles de crecimiento salarial se sitúan ahora cerca de los de antes de 2020, tras años de alta inflación.

Según un estudio de Deloitte, la brecha salarial promedio entre la región de Île-de-France y otras regiones está aumentando. Ilustración fotográfica Sipa/Romuald Meigneux.

Según un estudio de Deloitte, la brecha salarial promedio entre la región de Île-de-France y otras regiones está aumentando. Ilustración fotográfica Sipa/Romuald Meigneux.

Esta es una disminución engañosa. Los salarios aumentarán menos en 2025, pero aún más que la inflación, según un estudio anual publicado el viernes por la firma Deloitte.

Se espera que los salarios de los obreros, empleados, técnicos y supervisores (OETAM) aumenten un 2,5% este año, en comparación con el 3,5% en 2024, mientras que los de los directivos aumenten un 2,3%, después del 3,4%, según un análisis de un millón de datos de nóminas de 300 empresas de todos los tamaños, sectores y ubicaciones geográficas.

“Dos años bastante inusuales”

"Tras dos años sin precedentes en cuanto a aumentos porcentuales , vinculados a una alta inflación , este año hablamos más bien de una vuelta a la normalidad", comentó Sophie Lazaro, socia de capital humano de Deloitte. "Es decir, estamos alcanzando niveles de evolución salarial más cercanos a los que se practicaban antes de 2020", explicó.

Si bien los hombres siguen ganando más que las mujeres, la brecha salarial media para niveles de responsabilidad y jornada equivalentes, en todas las profesiones y sectores de actividad, se habrá reducido significativamente en 2025, descendiendo al 2,3%, frente al 3,8% de 2024. Esta reducción de la brecha se produce «en un contexto de refuerzo de las obligaciones regulatorias europeas en materia de igualdad salarial», incluida la directiva sobre transparencia salarial, que entrará en vigor el próximo año, especifica el estudio.

Previsiones inciertas para 2026

Además, la diferencia salarial media entre Île-de-France y las demás regiones se amplía y pasa del 4% al 5,6% en favor de la región de la capital.

La inflación se desacelera, confirma el INSEE

Los precios al consumidor aumentaron tan solo un 0,9 % interanual en agosto, según una estimación provisional publicada el viernes por el INSEE, un nivel bajo e incluso una ligera desaceleración en comparación con julio (+1,0 %). El gasto en consumo de los hogares franceses en bienes disminuyó en julio un 0,3 % con respecto al mes anterior, tras un aumento del 0,4 % en junio. Además, el crecimiento del PIB francés fue del 0,3 % en el segundo trimestre, confirmó el INSEE el viernes, tras un +0,1 % en el primer trimestre.

Por último, las previsiones de aumento para 2026 también son a la baja en comparación con las realizadas hace un año, pasando del 3% al 2% para el conjunto de las categorías socioprofesionales, con solo el 40% de los empresarios habiéndose pronunciado, aunque estas previsiones se realizan generalmente en verano, señala Sophie Lazaro.

Esto se explica por "la inestabilidad y la incertidumbre, tanto socioeconómica como política, a nivel francés, pero también en términos de política comercial a nivel internacional", añadió.

Le Progres

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