LinkedIn: ¿Presumir y posar es ahora socialmente aceptable en la plataforma empresarial?




Fanfarrón: El aspirante a influencer Andreas Baulig en LinkedIn
"Si eres una persona de alto rendimiento, entonces lo sabes: los zapatos son una declaración de intenciones", escribe el consultor de gestión Andreas Baulig (35) en una de sus muchas publicaciones provocadoras de disturbios en LinkedIn: "Y es exactamente por eso que uso Louboutins, porque encarnan exactamente lo que espero de mí mismo: clase, calidad y dominio".
¿Es esto una sátira? Cualquiera que pase mucho tiempo en LinkedIn (al fin y al cabo, quiere ser y permanecer visible ) probablemente se estará haciendo esta pregunta con más frecuencia estos días. Está repleto de publicaciones de poses que celebran su propio éxito profesional con el viejo pensamiento de símbolo de estatus: ¡Mira, mi reloj, mi nueva oficina, mi lugar de trabajo de lujo, puedo pagarlo todo porque tomé las decisiones correctas en el trabajo!
¿Alguien simplemente vio demasiados episodios de “Succession” o “The White Lotus” y ahora está tratando de recrear la onda del Uno por Ciento, al menos en las redes sociales? ¿O qué está pasando allí?
Lamentablemente, es imposible evitar que el insoportable éxito que se crea en los consultores, entrenadores o gurús autoproclamados termine, tarde o temprano, en la propia línea de tiempo. Porque incluso los contactos profesionales que antes considerabas razonables ahora te dan aplausos: Sí, puedes estar orgulloso de lo que has conseguido , ¡se acabó la aburrida modestia alemana!
En este país, la discreción alguna vez se consideró una virtud. Al menos en el sentido elegante de que el lujo puede ser placentero, pero el éxito no puede medirse en símbolos de estatus llamativos. Ahora el lema parece ser: ir a lo grande o irse a casa.
Esto también tiene que ver con las leyes de la economía de la atención, por supuesto: cuanto más brutal es el mensaje en Internet, más reacciones hay. Así que alardear está de moda, al menos entre todos aquellos que creen firmemente en su mentalidad de éxito. Primero el reloj suizo, luego los estados financieros anuales: esa parece ser la lógica en la que la cultura del ajetreo está más que dispuesta a confiar.
Como resultado, en el espacio digital se desarrolla una embarazosa comparación de caballos de fuerza en un bucle continuo. La pregunta es ¿cómo afrontar la nueva moda de alardear en el lugar de trabajo? Probablemente con la única táctica que quita el viento de las velas de los fanfarrones y Te ahorra los nervios: ignóralo.
manager-magazin