Arbeitgeber begrüßen Reform, Gewerkschaften weisen auf Schwächen hin

Die Gewerkschaftsverbände begrüßten den vorläufigen Entwurf zur Reform des Arbeitsrechts, den die Regierung am Donnerstag vorgelegt hatte. Er sei „eine gute Verhandlungsgrundlage“, während die Gewerkschaften der Ansicht sind, er schwäche die Arbeitnehmerrechte.

Nach der Sitzung zur sozialen Konsultation lobte der Präsident des portugiesischen Unternehmerverbands (CIP) die Tatsache, dass sich die Regierung dafür entschieden hatte, im Ministerrat einen Gesetzesvorentwurf zu verabschieden und nicht ein Gesetzesdekret. Laut dem Verband zeuge dies von einer „demokratischen Kultur“ und „Respekt“ gegenüber den Sozialpartnern.

„Wir glauben, dass es eine gute Arbeitsgrundlage ist“, aber „es gibt noch erheblichen Raum für Verbesserungen“, sagte Armindo Monteiro und fügte hinzu, dass „es noch an das 21. Jahrhundert angepasst werden muss“ und betonte, dass „ein großer Teil der Rechtsstreitigkeiten arbeitsrechtlicher Natur ist“.

„ Viele der angekündigten Maßnahmen korrigieren den Schaden, der mit der Agenda für menschenwürdige Arbeit entstanden ist“, erklärte er und verwies dabei auf die Beschränkungen beim Outsourcing nach einer Entlassung. Bezüglich der individuellen Zeitbank weist Armindo Monteiro darauf hin, dass es noch „einige Einschränkungen“ gebe, hebt aber die Absicht, sie wieder einzuführen, als „positiv“ hervor.

Was die Änderungen der Mindestleistungen betrifft, so sieht der Vorschlag der Regierung laut CIP keinen festen Prozentsatz vor, die Idee dahinter sei jedoch, dass es „keine Willkür“ geben dürfe, da die Definition derzeit „vage“ sei.

In diesem Zusammenhang erläuterte der Minister für Arbeit, Solidarität und soziale Sicherheit, dass der Vorschlag der Regierung die Einbeziehung eines neuen Bereichs vorsieht: „des Bereichs der Betreuung von Kindern und kranken oder behinderten Menschen“, einschließlich derjenigen in Langzeitpflege, und bestätigte, dass dieser Bereich beispielsweise auch Kindertagesstätten und Pflegeheime umfasst.

Auch der Präsident des portugiesischen Tourismusverbandes (CTP) betrachtete es als „eine gute Verhandlungsgrundlage“ und ist ebenso wie der CIP der Ansicht, dass es „vergangene Situationen korrigiert“.

„Es ist sehr wichtig, dass der Gesetzesentwurf auf den Tisch kommt“, sagte Francisco Calheiros und merkte an, dass der Vorschlag der Regierung „praktisch alle Bereiche“ abdecke und „ziemlich umfassend“ sei. Daher müsse das CTP „eine gewisse Reife“ haben, um Beiträge vorschlagen zu können.

Zu den Änderungen gehören laut dem Präsidenten des CTP unter anderem Vorschläge zu individuellen Zeitkonten und Urlaubsverträgen für Studierende.

Auch der Präsident des portugiesischen Handels- und Dienstleistungsverbandes (CCP) erklärte, der Gesetzesentwurf sei „ziemlich weitreichend“ und forderte, angesichts der aktuellen parlamentarischen Struktur müsse ein „Mindestkonsens“ hinsichtlich des sozialen Dialogs gefunden werden.

„Es ist positiv, dass das Thema angesprochen wird. Es ist ein sehr komplexes Thema mit Auswirkungen auf den sozialen Frieden, und deshalb ist es wichtig, einen Konsens zu finden“, bekräftigte João Vieira Lopes und betonte in Bezug auf die CGTP, dass „die Geschichte gezeigt hat, dass einer der Gewerkschaftsverbände“ von den Verhandlungen ausgeschlossen wurde, dass man sich aber „bemühen wird“, eine Einigung zu erzielen.

Gemeinsam mit anderen Wirtschaftsverbänden hob die CCP die Einschränkung des Outsourcings an die individuelle Zeitbank sowie Maßnahmen für digitale Plattformen als positiv hervor.

Die Gewerkschaften wiederum standen dem Vorschlag der Regierung kritischer gegenüber.

Für den Generalsekretär der Gewerkschaft UGT enthält das Dokument einige Vorschläge, die „ die Arbeitnehmerrechte schwächen “, weshalb die Gewerkschaft „nächste Woche mit ihren Gewerkschaften darüber nachdenken“ werde.

„Es gibt dort viele Angelegenheiten, die sorgfältig analysiert werden müssen“, betonte er und fügte hinzu, dass die UGT „ihren Beitrag“ leisten werde.

Mário Mourão bekräftigte außerdem, dass die UGT dies im „aktuellen Kontext“ des Wirtschaftswachstums und der nachlassenden Inflation nicht als „vorrangiges Thema“ ansieht. Er argumentierte, dass die Priorität auf der Diskussion über die soziale Aufwertung liegen sollte, da wir „fast am Vorabend der Verabschiedung des Staatshaushalts“ stünden, sowie auf Fragen im Zusammenhang mit Wohnungsbau oder Einwanderung.

Der Generalsekretär des Allgemeinen portugiesischen Arbeiterverbandes – National Intersindical (CGTP) ist der Ansicht, dass „wir einem Versuch ausgesetzt sind, die Arbeitnehmerrechte anzugreifen“.

Tiago Oliveira erklärte außerdem, dass dieser Vorschlag einen „Rückschritt“ darstelle und argumentierte, dass die Änderungen entgegen der Behauptung der Regierung keine Modernisierung des Arbeitsrechts, sondern eher eine „Rückkehr in die Vergangenheit“ darstellten.

CAP gab nach Verlassen des Treffens gegenüber Journalisten keine Erklärungen ab.