Pflegekräfte in privaten Krankenhäusern erhalten 100 Euro Gehaltserhöhung

Krankenpflegekräfte in privaten Krankenhäusern erhalten bis Anfang 2026 eine Gehaltserhöhung von 100 Euro. Dies geschah nach der Erneuerung der Vereinbarung zwischen dem portugiesischen Verband privater Krankenhäuser (APHP) und der Plattform „Commitment to Nursing“, die erhebliche Gehaltsänderungen für Krankenpflegekräfte vorsieht, die fünf Gewerkschaftsstrukturen zugeordnet sind.

Es geht um eine Gehaltserhöhung von 50 Euro pro Monat in allen Berufsgruppen ab dem nächsten Monat (1. Juli). Die Vereinbarung sieht außerdem eine weitere Gehaltserhöhung von ebenfalls 50 Euro in etwa sechs Monaten (ab dem 1. Januar 2026) vor.

Ana César Machado, Generalsekretärin der APHP, sagt, dass „diese Gehaltsüberprüfungen einen bedeutenden Versuch darstellen, Pflegefachkräfte wertzuschätzen und das Engagement der privaten Krankenhäuser widerspiegeln, den Pflegeberuf aufzuwerten und attraktivere und nachhaltigere Arbeitsbedingungen zu fördern“.

Die Plattform „Engagement für die Krankenpflege“ besteht aus der Demokratischen Gewerkschaft der Krankenpfleger Portugals (SINDEPOR), der Unabhängigen Gewerkschaft aller vereinigten Krankenpfleger des Festlands und der Inseln (SITEU), der Krankenpflegegewerkschaft (SE), der Unabhängigen Gewerkschaft der Krankenpflegefachkräfte (SIPEnf) und der Nationalen Gewerkschaft der Krankenpfleger (SNE).

Am 28. Mai unterzeichnete die APHP einen neuen Tarifvertrag mit der Gewerkschaft der Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor (SITESE) und der Gewerkschaft der leitenden Diagnose- und Therapietechniker (SINDITE), die beide der Allgemeinen Arbeitergewerkschaft (UGT) angeschlossen sind. Der Vertrag sah eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 75 Euro für 9.500 Beschäftigte von 90 Unternehmen im privaten Krankenhaussektor vor.