Labour steckt in der Krise: Große Gewerkschaft wütet über massive Einwanderungsmaßnahmen

Ein UNISON -Chef kritisierte die Labour-Partei vor der heutigen Veröffentlichung ihres Weißbuchs zur Einwanderung scharf und behauptete, die „feindselige Sprache“ halte ausländische Arbeitnehmer davon ab, nach Großbritannien zu kommen. Sir Keir Starmer stellte heute seine neuen Einwanderungspläne vor, die darauf abzielen, Schlupflöcher zu schließen und das System zu straffen. In einer Rede in der Downing Street sagte der Premierminister, die Labour-Regierung werde „die Kontrolle über unsere Grenzen zurückgewinnen“ und ein „schäbiges Kapitel“ für Politik und Wirtschaft abschließen.

Die Generalsekretärin der Gewerkschaft, Christina McAnea, verurteilte die Veröffentlichung jedoch schon vor ihrer Veröffentlichung und erklärte, der öffentliche Sektor sei auf Einwanderer angewiesen. Sie sagte: „Der NHS und der Pflegesektor wären ohne die Tausenden von Arbeitnehmern, die aus dem Ausland nach Großbritannien gekommen sind, schon vor langer Zeit zusammengebrochen.“

Das bereits hier ansässige migrantische Gesundheits- und Pflegepersonal ist nun verständlicherweise besorgt darüber, was mit ihm geschehen wird. Die Regierung muss diesen ausländischen Arbeitskräften versichern, dass sie bleiben dürfen und ihre unverzichtbare Arbeit fortsetzen können.

Die Gewerkschaftschefin fügte hinzu, dass Pflegekräfte aus dem Ausland aufgrund der feindseligen Sprache gegenüber Migranten in Großbritannien nicht mehr kommen wollen. Frau McAnea erklärte außerdem, das Verbot, Angehörige nach Großbritannien zu holen, sowie die Ausbeutung durch Arbeitgeber hätten den Rückgang der Visaanträge verursacht.

„Der Umgang ausländischer Pflegekräfte mit korrupten Pflegechefs ist beschämend. Die Minister müssen gegen Gesetzesbrecher vorgehen und allen Pflegeunternehmen die Visa-Sponsoring-Möglichkeit entziehen“, sagte sie.

Das Weißbuch erscheint, nachdem die Nettozuwanderung im Jahr bis Juni 2023 fast eine Million erreicht hat – das Vierfache des Niveaus von 2019. Die Regeln sollen die Abhängigkeit von der Anwerbung von Arbeitskräften aus dem Ausland verringern, denjenigen Vorrang einräumen, die zur britischen Wirtschaft beitragen, und den arbeitenden Menschen mehr Geld in die Taschen spülen.

Die politische Änderung sieht vor, dass Migranten künftig zehn Jahre lang im Vereinigten Königreich leben müssen, bevor sie die britische Staatsbürgerschaft beantragen können. Zuvor waren es fünf Jahre.

Darüber hinaus wird es für alle Visaverfahren neue Anforderungen hinsichtlich der Englischkenntnisse geben, die sich erstmals auch auf erwachsene Angehörige erstrecken.

Frau McAnea drängt die Labour-Partei, ihre Vereinbarung über faire Löhne durchzuziehen und sicherzustellen, dass die Sozialfürsorge angemessen finanziert wird.

Sie sagte: „Solange die Löhne in der Pflege kaum über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen, werden die Arbeitgeber nie in der Lage sein, das nötige Personal für die Bereitstellung eines nationalen Pflegedienstes zu finden, auf den wir alle stolz sein können.“