Longvic. Tetra Pak: Mentale Stärke der Mitarbeiter auf die Probe gestellt
Fabien arbeitet seit 25 Jahren im Tetra Pak-Werk in Longvic. Davon sind es 26 Jahre, einschließlich Zeitarbeit. „Ich habe in allen möglichen Positionen gearbeitet, aber hauptsächlich in der Zuschnittabteilung.“ 2017 erkrankte er an Colitis ulcerosa. Er wurde daraufhin als behinderter Arbeitnehmer eingestuft und erhielt die Behinderungskategorie 1. Er kann seine Arbeit nicht mehr zu 100 % ausführen. „In letzter Zeit ging es mir besser, denn es ist vor allem Stress, der die Krankheit verschlimmert.“
Doch seit dem 21. Januar und der Ankündigung der geplanten Schließung des Standorts im September flammen die Krisen erneut auf. „Ich stelle mir heute viele Fragen. Ich bin 48 Jahre alt, also im falschen Alter. Und wird mich angesichts meiner Krankengeschichte überhaupt jemand einstellen wollen? Ich könnte mir vorstellen, hier zu landen“, gesteht Fabien.
„Wir haben das Gefühl, dass wir für all das, was wir für das Unternehmen getan haben, nicht anerkannt werden.“Wie seine Kollegen war auch der Mitarbeiter schockiert, als er die Nachricht hörte. „In diesem Moment …
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