Humanoide Roboter: Können wir lernen, mit ihnen zu leben?

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Humanoide Roboter: Können wir lernen, mit ihnen zu leben?

Humanoide Roboter: Können wir lernen, mit ihnen zu leben?

Rafael Tamames, ein auf digitale Transformation spezialisierter Trainer und Promoter, gesteht, dass er zwar einige Roboter, wie etwa die von Boston Dynamics, mit großem Geschick und Perfektion wahre Kunststücke vollbringen gesehen hat, es aber einen Automatentyp gibt, der ihn immer wieder in Erstaunen versetzt: die sogenannten „humanoiden Roboter“ (HRs).

Er weist darauf hin, dass beispielsweise der Roboter Neo Gamma der Firma 1X seine Aufmerksamkeit erregt hat, der die Rolle eines Butlers im Haushalt übernimmt und reibungslos mit Menschen interagiert, sowie die Maschine G1 von Unitree , die für Haushalts- oder Büroaufgaben konzipiert ist, kocht und putzt und deren dreifingrige Hände es ihr ermöglichen, empfindliche Gegenstände zu handhaben.

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Ein weiterer humanoider Roboter, der die Neugier von Tamanes weckt, dem Gründer von Vivid Vision , einem auf aufstrebende Unternehmen spezialisierten Unternehmen und Autor des Buches „Artificial Intelligence and You“, ist das Modell 4ne-1 von Neura Robotics , das mühsame Haushaltsarbeiten wie das Bügeln von Kleidung und die Zubereitung von Essen übernehmen kann, erklärt er.

Weitere Unternehmen, die Tamames zufolge in diesem Robotiksektor führend sein werden und deren Entwicklung und Innovationen er besondere Aufmerksamkeit schenkt, sind Tesla, Agility Robotics, Figure AI und Collaborative Robotics (Cobot).

Anthropomorphe Maschinen „mit KI-Seelen“

Ein Roboter ist eine programmierbare Maschine, aber auch ein humanoider Roboter, ein sogenannter anthropomorpher Roboter, ahmt den Körper und die Bewegungen von Menschen nach“, betont Tamames.

Er betont, dass „ humanoide Roboter dank künstlicher Intelligenz (KI) heute komplexe Aufgaben schneller erlernen und autonome Entscheidungen treffen können .“

Der Begleit- und Assistenzroboter NEO Gamma von $!1X wird zahlreiche Haushaltsaufgaben erledigen und nahtlos mit Menschen interagieren.

Er fügt hinzu, dass Startups eine Art KI namens „generative KI“ verwenden, um die Fähigkeiten von Robotern weiter zu verbessern, von denen einige lernen können, eine Aufgabe in nur 20 Versuchen auszuführen.

Tamames gesteht, dass er nicht weiß, ob er von Brad Porters Kommentar von Collaborative Robotics über die Lernfähigkeit und Geschwindigkeit von HRs mit KI-Unterstützung überrascht oder beunruhigt sein soll. Porter hat erklärt, dass es viel einfacher sei, einer dieser Maschinen etwas beizubringen als einem menschlichen Praktikanten.

Humanoide Roboter werden bereits in Haushalten, Büros, der Fertigung, dem Gesundheitswesen und dem Einzelhandel sowie in vielen anderen Sektoren und für zahlreiche Aktivitäten und Anwendungen außerhalb von Lagern eingesetzt , erklärt er.

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Sie werden beispielsweise bereits in Krankenhäusern, im Einzelhandel, im Baugewerbe, in der Automobilindustrie und im privaten Bereich eingesetzt, wo sie die Produktivität steigern und die Geschwindigkeit von Prozessen und Dienstleistungen erhöhen, die Effizienz verbessern, Zeit sparen, die Fehlerquote verringern, in rauen Umgebungen arbeiten und eine zunehmende Zahl von Aufgaben ausführen, von denen viele komplex sind.

Diese Maschinen können die Besucherregistrierung, die Dokumentenzustellung und die Terminverwaltung übernehmen, Senioren unterstützen und die Haushaltsführung übernehmen, häufig gestellte Fragen beantworten, mit Kunden interagieren, Überwachungs-, Inspektions- und Kontrollaufgaben durchführen, Transaktionen automatisieren, nach Informationen suchen und Berichte erstellen, betont er.

Der humanoide Mehrzweckroboter Digit von Agility kann in Lagerhallen mehrere Aufgaben ausführen, ohne dass neue Investitionen in physische Unterstützung erforderlich sind.

Obwohl die Ergebnisse von der Art ihrer Implementierung abhängen, können humanoide Roboter laut Tamames die Betriebskosten senken, die Effizienz verbessern und Ressourcen optimieren, sodass Unternehmen ihre menschlichen Talente für höherwertige Aufgaben einsetzen können.

Er fügt hinzu, dass „ die Integration humanoider Roboter in Büroumgebungen erhebliche wirtschaftliche Vorteile bringen kann, indem wiederkehrende Aufgaben automatisiert, die Betriebseffizienz verbessert und die Arbeitskosten gesenkt werden .“

Humanoide Roboter mit „KI-Seelen“ haben das Potenzial, eine Ära beispiellosen Wohlstands einzuläuten, wenn sich dieser Fortschritt in einem Umfeld der Freiheit vollzieht, mit ethischen und rechtlichen Rahmenbedingungen, die individuelle Rechte und Privatsphäre schützen, ohne Innovationen durch unnötige Regulierungen zu ersticken, und wenn jeder Einzelne die Möglichkeit hat, von diesen Fortschritten zu profitieren, so Tamames.

Koexistenz zwischen Mensch und Roboter

Darin wird hervorgehoben, dass laut einem Bericht von Kaspersky „ drei von vier Arbeitnehmern glauben, dass Roboter die Produktionseffizienz steigern können, allerdings nur unter menschlicher Aufsicht “.

Dieser technologische Fortschritt wirft jedoch nicht nur Fragen zu den Auswirkungen des Personalwesens auf Gesellschaft, Arbeit und Wirtschaft auf, sondern auch auf einer eher psychologischen und emotionalen Ebene, was eine Schlüsselfrage aufwirft: Sind wir bereit, täglich mit humanoiden Robotern zusammenzuleben?

Er weist darauf hin, dass „ ein zu menschliches Erscheinungsbild in der Personalabteilung bei den Menschen Unbehagen und Unbehagen hervorrufen kann, während ein zu mechanisches Erscheinungsbild Empathie und natürliche Interaktion behindern kann .“

Daher „ ist es für die Förderung eines harmonischen Zusammenlebens von entscheidender Bedeutung, bei der Gestaltung von HRs auf ein angemessenes Gleichgewicht zu achten, damit sich die Menschen bei der Interaktion mit diesen Maschinen wohl und sicher fühlen “, betont er.

Tamames ist davon überzeugt, dass „ Personalabteilungen darauf ausgelegt sind, sich wiederholende und körperlich anstrengende Aufgaben zu übernehmen, sodass die Mitarbeiter sich auf Tätigkeiten konzentrieren können, die menschliche Kreativität und Urteilsvermögen erfordern .“

Beispielsweise „ haben Unternehmen wie BMW Roboter in ihre Fabriken integriert, um komplexe und potenziell gefährliche Aufgaben zu übernehmen und so die Effizienz und Arbeitssicherheit zu erhöhen “, argumentiert er.

Er weist darauf hin, dass „Startups wie 1X, die von OpenAI unterstützt werden, im häuslichen Bereich Roboter wie Neo Gamma (https://www.1x.tech/neo) entwickeln, die bei der Hausarbeit helfen und Gesellschaft leisten sollen, obwohl sie auch Debatten über Privatsphäre und Autonomie auslösen.“

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Für Tamanes „muss die Umsetzung von HR innerhalb eines ethischen und rechtlichen Rahmens erfolgen, der die individuellen Rechte und die Privatsphäre schützt und eine übermäßige Abhängigkeit von der Technologie vermeidet. Außerdem muss sie „ die individuelle Freiheit respektieren und darf nicht die menschliche Interaktion ersetzen, die für das gesellschaftliche Wohlergehen von wesentlicher Bedeutung ist .“

Um das Zusammenleben zwischen Mensch und Personalabteilung zu erleichtern, empfiehlt dieser Spezialist, „ ein klares Verständnis der Fähigkeiten und Grenzen dieser Art von Robotern zu fördern und Transparenz hinsichtlich ihrer Funktionsweise und Ziele zu schaffen .“

Die Beibehaltung eines menschenzentrierten Ansatzes und die Gewährleistung, dass die Personalabteilung die menschliche Erfahrung ergänzt, anstatt sie zu ersetzen, wird dafür sorgen, dass die Technologie unser Leben bereichert, ohne unsere Grundwerte zu gefährden “, so sein Fazit.

Humanoide Roboter im Haushalt: Sie müssen sicher sein

Die nächste Robotergeneration, die den ersten Schritt in Richtung Allzweckrobotik darstellt, sind Mehrzweckroboter wie Digit, die morgens eine Aufgabe und nachmittags eine völlig andere Aufgabe ausführen können “, erklärt Pras Velagapudi, Chief Technology Officer (CTO) von Agility Robotics (www.agilityrobotics.com), gegenüber EFE.

Diese Roboter werden in der Lage sein, mehrere Aufgaben mit minimaler Anleitung auszuführen, ohne dass für jede neue Aufgabe eine Neuinvestition in Hardware erforderlich ist. Das macht sie für eine Reihe von Anwendungen sehr attraktiv, die Einzweckroboter nicht effektiv ausführen könnten “, stellt er fest.

Allerdings „ ist die Einführung humanoider Haushaltsroboter eine viel schwierigere Aufgabe, da jedes Zuhause anders ist und die Menschen, die dort leben, oft unterschiedliche Eigenheiten haben “, meint er.

Beispielsweise „ verwendet eine Person eine Schüssel möglicherweise als Kochgeschirr, während eine andere sie als Aschenbecher nutzt. Daher ist es schwierig, Roboter für den Betrieb in diesem sich ändernden Kontext zu trainieren “, erklärt er.

Zu Hause muss es sicher sein, denn dort haben wir Kinder und Haustiere, die wir beschützen müssen. Obwohl Mehrzweckroboter in Lagerhallen immer häufiger zum Einsatz kommen, wird es noch einige Jahre dauern, bis die Robotertechnologie die nötige Reife erreicht hat, um auch im Haushalt Einzug zu halten “, glaubt Velagapudi.

HÖHEPUNKTE :

75 % der Arbeitnehmer glauben, dass Roboter die Effizienz steigern, aber nur unter menschlicher Aufsicht “, sagt Rafael Tamames, Experte für technologische und digitale Transformation. Er warnt: „ Die Interaktion mit diesen Maschinen kann unterschiedliche Emotionen hervorrufen, von Faszination bis hin zu Unbehagen .“

Von Haushaltshilfen bis hin zu Robotern, die Aufgaben und Dienstleistungen in Krankenhäusern und Lagerhallen optimieren, bestimmen humanoide Roboter (HRs) das Tempo der technologischen Revolution. Entwickelt für den Einsatz in Haushalten, Büros und Fabriken, sind viele bereits auf dem Markt, werfen aber viele Fragen auf “, bemerkt er.

Wie werden Menschen und menschliche Roboter koexistieren? Welche Probleme oder Herausforderungen bringt diese Koexistenz mit sich und welche Reaktionen werden darauf ausgelöst? Wie beeinflussen die menschenähnlichen körperlichen Merkmale und Mimik eines Roboters den Benutzer? Dies sind zentrale Fragen, auf die Tamames einige Antworten bietet.

Von Ricardo Segura EFE – Berichte.

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