Der Gewinn der Grupo Aval belief sich im März auf 362 Milliarden Dollar, 3,2-mal mehr als im ersten Quartal 2024.

Grpo Aval, einer der größten Finanzkonglomerate Kolumbiens, meldete nach Angaben des Managements im ersten Quartal 2025 einen Gewinn von rund 362 Milliarden Pesos, 3,2-mal mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Dieser Betrag übertraf zudem die Ergebnisse des Unternehmens im vierten Quartal des Vorjahres um 28 Prozent. „Diese Ergebnisse bestätigen den Erholungstrend der letzten Monate und lassen uns optimistisch in die Zukunft blicken. Wir bekräftigen unser Ziel, eine zweistellige Rentabilität (mehr als 10 Prozent) zu erreichen “, sagte María Lorena Gutiérrez, Präsidentin der Grupo Aval.

In seinem Quartalsbericht – dem ersten dieses Jahres – gab das Management des Konglomerats an, dass es seinen Marktanteil auf dem kolumbianischen Finanzmarkt (Einlagen und Kredite) ausgebaut habe und nun 25,3 Prozent betrage. Allein im Hypothekensegment habe sie „mit 16,6 Prozent den höchsten Anteil ihrer Geschichte erreicht“, hieß es weiter.

Bei der Präsentation der Quartalsergebnisse des Konglomerats legte dessen Präsident besonderen Wert auf die Fortschritte bei der digitalen Transformation und Innovationsstrategie des Konzerns und hob die Ergebnisse der sofortigen Initiative für interoperable Zahlungen hervor, in deren Rahmen bereits mehr als 8,9 Millionen Tags Aval (Schlüssel) registriert sind, 15 Prozent mehr als Ende letzten Jahres , während sich das Transaktionsvolumen im Vergleich zum ersten Monat des Jahres 2025 um 70 Prozent erholt hat.

Weitere Aspekte, die das Management bei der Präsentation der Quartalsergebnisse am Mittwoch, dem 7. Mai, hervorhob, waren die Zentralisierung einiger Prozesse und die Fortschritte beim Kundenservice der einzelnen Geschäftseinheiten des Unternehmens.

In Bezug auf Ersteres sagte Gutiérrez, dass durch Aval Valor Compartido Fortschritte bei der Zentralisierung der Buchhaltungs-, Cybersicherheits-, Lohn- und Personalbeschaffungsprozesse erzielt wurden, was Synergien und Effizienzsteigerungen durch Kostensenkungen innerhalb der Banken und Tochtergesellschaften ermöglichen wird.

Wie Sie sich vielleicht erinnern, kontrolliert Grupo Aval die Bogotá-Banken Occidente, Popular und AV Villas sowie die Pensions- und Abfindungsfondsmanager Porvenir und Corficolombiana.

In Bezug auf den zweiten von der Präsidentin von Aval angesprochenen Aspekt führte sie aus, dass das Kundenerlebnis durch die Entwicklung einer auf Daten, Messungen und der Stärkung der Unternehmenskultur basierenden Unternehmensstrategie sowie durch das Engagement für ein größeres Angebot an Finanzdienstleistungen mit dem Betrieb von Aval Investment Banking, Aval Fiduciaria und Aval verbessert wurde. 8,9 Millionen Aval Tags (Schlüssel) wurden registriert, 15 Prozent mehr als Ende letzten Jahres aktiviert, während das Transaktionsvolumen im Vergleich zum ersten Monat des Jahres 2025 um 70 Prozent gestiegen ist.

Gutiérrez erwähnte, dass die Erfolge des Konglomerats einen übergreifenden Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit hätten, in dem auch Grupo Aval bedeutende Fortschritte erzielt habe. Dazu gehört ein Aufstieg um 17 Plätze im Merco ESG-Ranking in diesem Jahr im Vergleich zum Ranking von 2024, wodurch sich das Unternehmen hinsichtlich seines Beitrags zur Nachhaltigkeit als drittgrößter Mischkonzern des Landes positioniert.

Und in diesem Sinne hob er eines seiner Vorzeigeprogramme hervor, die Mission La Guajira, die sich als Modell und Maßstab für öffentlich-private Partnerschaften etabliert hat und 81 Gemeinden mit Wasser-, Energie- und Konnektivitätslösungen für diese Region des Landes versorgt.

„Bei Grupo Aval sind wir optimistisch, was die Ergebnisse für 2025 angeht. Wir investieren weiterhin mit Entschlossenheit und Überzeugung in Kolumbien und treiben das Wirtschaftswachstum, die finanzielle Inklusion und die digitale Transformation des Landes voran“, betonte der Präsident des Konglomerats und fügte hinzu: „Das Unternehmen geht entschlossen voran, um den Kunden des Unternehmens mehr und bessere Lösungen anzubieten und so das Vertrauen seiner über 70.000 Mitarbeiter zu stärken.“